Rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme à l’Immobilier et aux Travaux, la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments, compte 270 agents répartis en 13 services relevant du « Bâtiment performant », des « Travaux et maintenance » ou des « Ressources ».

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

Le pilotage du « Bâtiment performant » repose sur le bon fonctionnement et l’animation de 3 services : le service « Etudes stratégiques », le service « Gestion immobilière technique », et le service « Maîtrise des énergies et de l’eau», qui constituent un groupe de services techniques ressources pour les directions de la ville.

Le service d’études stratégiques pilote la mise en œuvre de politiques publiques transversales sur le patrimoine bâti municipal telles que la stratégie de transition écologique du patrimoine immobilier, l’agenda d’accessibilité programmé (Ad’AP), ou encore l’amélioration de la qualité sanitaire des bâtiments.

Dans ce cadre, le service d’études stratégiques de la DGTB recherche son Chef de projet qualité sanitaire du bâtiment.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000643-chef-projet-qualite-sanitaire-batiment-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, vous possédez une expérience dans le pilotage de projets multi-partenariaux et la réalisation d’études idéalement au sein d’une collectivité locale.

Vous avez développé des connaissances techniques en bâtiment tous corps d’état et maitrisez la réglementation et les normes spécifiques liées à l’hygiène du bâtiment, à l’amiante, aux ERP et à l’environnement.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.

Possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat ;

Vos conditions de travail :
- Bureau situé au cœur du quartier Opéra Hôtel de Ville
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour)
- 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés
- Rémunération à partir de € 2963,93 brut mensuels selon l'expérience + primes

Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !