Chef de projet pour le projet PIA4 E-SENSE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Picardie Jules Verne  

Référence

2024-1551593  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chef de projet pour le projet PIA4 E-SENSE

Date limite de candidature

25/05/2024

Employeur

Université de Picardie Jules Verne

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Recherche - Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projet pour le projet PIA4 E-SENSE

Descriptif de l'employeur

L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle est composée de 11 unités de formation et de recherche (UFR), 6 instituts, 36 laboratoires de recherche, 8 plateformes d’équipements mutualisés et 2 écoles doctorales.

 

Son organisation se caractérise par une grande diversité de métiers, de niveaux de qualification et de statuts, ainsi que par une forte dispersion géographique et fonctionnelle. L’organisation opérationnelle de l’établissement repose sur 4 pôles fonctionnels et 5 directions transversales dans une logique de regroupement thématique, de simplification administrative, de proximité et de qualité du service rendu. Ces pôles sont conçus comme des structures de coordination et d’animation.

Descriptif du service

Affectation

Administrative : Université de Picardie Jules Verne

Géographique : Amiens

Description du poste

Activités principales

Pilotage :

Organiser la mise en œuvre des objectifs du projet E-SENSE
Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes et des tutelles.
Assurer le fonctionnement des instances de gouvernance du projet E-SENSE 
Travailler en lien étroit avec l’équipe de coordination du projet
Structurer les moyens financiers de E-SENSE, lancer les appels à projets internes au projet
Organiser, coordonner et structurer la communication et la relation avec les entreprises
Piloter la gestion des conventions (conventions de reversement avec les partenaires, collaborations avec des tiers)
Animer le réseau des intervenants
Développer les partenariats nationaux, européens et internationaux
Travailler en lien étroit avec le ou la chargé(e) de gestion financière et administrative et l’ingénieur pédagogique pour la mise en œuvre opérationnelle du projet
Assurer le relai avec les services des universités concernées (direction de la recherche, direction des études, services financiers, direction des ressources humaines…)
Evaluer et présenter le résultat des actions menées par rapport aux objectifs de la structure ; établir un bilan
Gestion administrative et financière :

Coordonner, organiser, piloter, selon les conditions établies dans la contractualisation : le budget, le suivi du budget, les réunions, la communication, l’évaluation
Assurer le suivi d’avancement du projet pour renseigner annuellement la plateforme scientifique de l’ANR avec les rapports d’avancement, les indicateurs de suivi de projet
Développer avec le ou la chargé(e) de gestion financière et administrative et l’ingénieur pédagogique les outils de suivi
Négocier et établir les contrats et les conventions de la structure en liaison avec les partenaires et veiller à la valorisation des activités
 

Ingénierie de projets :

Assurer une veille sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires en partenariat avec les services de l’université
Piloter, coordonner, animer les projets obtenus dans le cadre de E-SENSE 
 

Communication :

Proposer une politique de communication en interne et à l'externe du projet E-SENSE, s’assurer du relais des informations en interne
Organiser les événements prévus dans le projet E-SENSE (summer school, research and economic forum)
Mise en place et gestion du site internet du projet
Conditions particulières d’exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE …) :

Un CDD d’un an sera proposé et pourra être poursuivi par un CDI de projet sur la durée du projet E-SENSE.

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :

Expérience en gestion de projets
Compétences en gestion administrative
Animer un réseau / un groupe
Initier et conduire des partenariats
Piloter un projet
Savoir représenter l'établissement
Conduire une négociation
Assurer une veille
Piloter des prestataires
Capacité de prospective

 

Savoir être :

Aisance relationnelle
Capacité d’adaptation
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe


 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Sur grille de la fonction publique

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon expérience

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Permis B

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Somme (80)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AMIENS

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Compétences
Connaissance, savoir :
 Connaissance de la formation supérieure et recherche académique
 Connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements
 Connaissance des grands principes du droit public et privé
 Connaissance de la gestion des ressources humaines
 Connaissance de la conduite de projet
 Connaissance générale des techniques de communication
 Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de la structure
 Connaissance des dispositifs régionaux, nationaux, européens et internationaux de recherche et de l'enseignement supérieur
 Connaissance du statut des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche
 Connaissance des réglementations comptables et fiscales applicables aux établissements publics
 Environnement et réseaux professionnels / Proximité avec l'écosystème régional
 Méthodologie de conduite de projet
 Connaissances budgétaires générales
 Connaissance sur la valorisation de la recherche et la propriété intellectuelle

Compétences opérationnelles
 Analyser des résultats, définir et mettre en œuvre un plan d'action
 Conduire des négociations individuelles ou collectives.
 Elaborer des indicateurs et des tableaux de bord
 Anglais : compréhension écrite et orale niveau B2 (a minima) ; expression écrite et orale : niveau B2 (a minima)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/05/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement@u-picardie.fr