Informations générales
Organisme de rattachement
Université de Picardie Jules Verne
Référence
2024-1551593
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Intitulé long de l'offre
Chef de projet pour le projet PIA4 E-SENSE
Date limite de candidature
25/05/2024
Employeur
Université de Picardie Jules Verne
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Recherche - Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projet pour le projet PIA4 E-SENSE
Descriptif de l'employeur
L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle est composée de 11 unités de formation et de recherche (UFR), 6 instituts, 36 laboratoires de recherche, 8 plateformes d’équipements mutualisés et 2 écoles doctorales.
Son organisation se caractérise par une grande diversité de métiers, de niveaux de qualification et de statuts, ainsi que par une forte dispersion géographique et fonctionnelle. L’organisation opérationnelle de l’établissement repose sur 4 pôles fonctionnels et 5 directions transversales dans une logique de regroupement thématique, de simplification administrative, de proximité et de qualité du service rendu. Ces pôles sont conçus comme des structures de coordination et d’animation.
Descriptif du service
Affectation
Administrative : Université de Picardie Jules Verne
Géographique : Amiens
Description du poste
Activités principales
Pilotage :
Organiser la mise en œuvre des objectifs du projet E-SENSE
Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes et des tutelles.
Assurer le fonctionnement des instances de gouvernance du projet E-SENSE
Travailler en lien étroit avec l’équipe de coordination du projet
Structurer les moyens financiers de E-SENSE, lancer les appels à projets internes au projet
Organiser, coordonner et structurer la communication et la relation avec les entreprises
Piloter la gestion des conventions (conventions de reversement avec les partenaires, collaborations avec des tiers)
Animer le réseau des intervenants
Développer les partenariats nationaux, européens et internationaux
Travailler en lien étroit avec le ou la chargé(e) de gestion financière et administrative et l’ingénieur pédagogique pour la mise en œuvre opérationnelle du projet
Assurer le relai avec les services des universités concernées (direction de la recherche, direction des études, services financiers, direction des ressources humaines…)
Evaluer et présenter le résultat des actions menées par rapport aux objectifs de la structure ; établir un bilan
Gestion administrative et financière :
Coordonner, organiser, piloter, selon les conditions établies dans la contractualisation : le budget, le suivi du budget, les réunions, la communication, l’évaluation
Assurer le suivi d’avancement du projet pour renseigner annuellement la plateforme scientifique de l’ANR avec les rapports d’avancement, les indicateurs de suivi de projet
Développer avec le ou la chargé(e) de gestion financière et administrative et l’ingénieur pédagogique les outils de suivi
Négocier et établir les contrats et les conventions de la structure en liaison avec les partenaires et veiller à la valorisation des activités
Ingénierie de projets :
Assurer une veille sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires en partenariat avec les services de l’université
Piloter, coordonner, animer les projets obtenus dans le cadre de E-SENSE
Communication :
Proposer une politique de communication en interne et à l'externe du projet E-SENSE, s’assurer du relais des informations en interne
Organiser les événements prévus dans le projet E-SENSE (summer school, research and economic forum)
Mise en place et gestion du site internet du projet
Conditions particulières d’exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE …) :
Un CDD d’un an sera proposé et pourra être poursuivi par un CDI de projet sur la durée du projet E-SENSE.
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
Expérience en gestion de projets
Compétences en gestion administrative
Animer un réseau / un groupe
Initier et conduire des partenariats
Piloter un projet
Savoir représenter l'établissement
Conduire une négociation
Assurer une veille
Piloter des prestataires
Capacité de prospective
Savoir être :
Aisance relationnelle
Capacité d’adaptation
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Sur grille de la fonction publique
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon expérience
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Somme (80)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AMIENS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Compétences
Connaissance, savoir :
Connaissance de la formation supérieure et recherche académique
Connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements
Connaissance des grands principes du droit public et privé
Connaissance de la gestion des ressources humaines
Connaissance de la conduite de projet
Connaissance générale des techniques de communication
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de la structure
Connaissance des dispositifs régionaux, nationaux, européens et internationaux de recherche et de l'enseignement supérieur
Connaissance du statut des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche
Connaissance des réglementations comptables et fiscales applicables aux établissements publics
Environnement et réseaux professionnels / Proximité avec l'écosystème régional
Méthodologie de conduite de projet
Connaissances budgétaires générales
Connaissance sur la valorisation de la recherche et la propriété intellectuelle
Compétences opérationnelles
Analyser des résultats, définir et mettre en œuvre un plan d'action
Conduire des négociations individuelles ou collectives.
Elaborer des indicateurs et des tableaux de bord
Anglais : compréhension écrite et orale niveau B2 (a minima) ; expression écrite et orale : niveau B2 (a minima)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/05/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement@u-picardie.fr