Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez-nous en ligne :https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Pourquoi nous rejoindre ?

Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat.

Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:

Météo-France est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de  révision et de climat. Il fournit des services adaptés aux

besoins des pouvoirs publics, des armées, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.

La Direction des Relations Institutionnelles et du grand public (DRI) est en charge des relations institutionnelles de l'établissement avec l'ensemble de ses interlocuteurs extérieurs nationaux, en premier lieu, les administrations compétentes pour les politiques publiques et les services mis en oeuvre par l'établissement, en particulier la DGAC. Son directeur est dirigeant responsable par délégation.

Au sein de la Direction des Relations Institutionnelles et du grand public (DRI) (voir "Qui sommes-nous" ci-dessous), et auprès du Dirigeant Responsable délégué, en lien étroit avec les autres idrections, le titulaire de ce poste sera chargé de piloter l'ensemble des opérations nécessaires à la mise en conformité du service aéro en Polynésie Française, conformément au plan d'action corrective validé par la DSAC :

1. Pilotage des études de conception préalables aux déploiements des équipements

Dans le cadre d'une convention cadre avec la DAC Polynésie Française, en collaboration étroite avec le département Observation de la Direction Interrégionale Polynésie Française (DIRPF/OBS) et complété par une ou des missions de sous-traitance. Ces études de conception comprennent les phases d'étude de site, d'étude des infrastructures et de fourniture des spécifications nécessaires pour l'implantation des matériels d'observation au gestionnaire d'aéroport (GA).

2. Conventionnement avec les GA, il assurera l'écoute client des GA et s'assurera du suivi des différentes démarches de conventionnement nécessaires à la bonne réalisation du plan d'action :

- Pour la mise à niveau des systèmes d'observation météo sur les aéroports, en lien avec la Direction des Systèmes d'Observation (DSO). 

- Puis pour la mise en place et le fonctionnement du service conforme au niveau d'exigence requis en lien avec le département Aréonautique de la Direction des Services Météorologiques (DSM/Aero).

3. Proposition d'évolution de l'organisation de la DIRPF pour produire les nouveaux services. 

Le chef de projet en collab étroite avec l'encadrement de DIRPF/PREVI proposera une organisation pérenne vers la cible consistant en un :

- Passage progressif d'1 poste Permanent à 2 postes Permanents + 1 poste Semi Permanent

- Accompagnement de l'encadrement prévi actuel pour la gestion de la période transitoire

- Accompagnement  du correspondant aéro dans la gestion des changements

Cette organisation devra tenir compte des modif de procédures opérationnelles, des exigences de continuité de service. Le chef de projet pourra faire des propositions pour améliorer la prévision sur aérodromes en Polynésie.

4. Suivi/Reporting

Le chef de projet assurera le suivi de l'ensemble des actions liées à la mise en conformité du service rendu à l'aéro en Polynésie Française. Il fera un reporting régulier auprès du COPIL du projet. 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,

Poste en horaire de bureau,

Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat,

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A+.

Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

•Savoirs faire attendus

Vous êtes reconnu(e) pur vos compétences en gestion de projet. Vous savez rédiger des rapports, et élaborer des plans d'action. Vous savez animer une équipe. 

•Savoirs être appréciés

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon esprit de synthèse.