Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.

Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.

Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.

L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.

Grand Paris Grand Est recrute dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* Prise en charge partielle des abonnements multimodaux

Positionnée au sein du pôle "Fabrique de la Ville ", la direction de l'habitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville porte des politiques stratégiques d'aménagement et de logement à l'échelle intercommunale, en lien avec les transitions écologiques, sociales et territoriales.
Sous la responsabilité du chef de service habitat, vous pilotez ou accompagnez la mise en ½uvre de la politique intercommunale du logement social et d'attribution sur les 14 communes membres de l'EPT. Vous intervenez en interface avec les partenaires institutionnels, les communes, les bailleurs sociaux et les opérateurs privés.
Vos missions principales :
Accompagner les 14 villes membres de l'EPT dans le cadre des politiques du logement,
Piloter en lien étroit avec le chef de service, les actions liées à l'animation de la conférence intercommunale du logement (CIL) afin de mobiliser l'ensemble des partenaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Formation et connaissances
Bac+5 en urbanisme, aménagement, habitat, ou développement local,
Maîtrise des politiques du logement social et des cadres réglementaires franciliens,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires du logement.

Compétences techniques
Conduite de projets territoriaux et animation de dispositifs partenariaux,
Capacité à fédérer des acteurs, à piloter des groupes de travail,
Très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques.

Qualités personnelles
Autonomie, rigueur, sens de l'initiative,
Qualités relationnelles et pédagogiques
Goût pour le travail en transversalité et en réseau

Envoyer CV et lettre de motivation, à :
candidature@grandparisgrandest.fr