Le Département dispose de compétences variées, lui permettant d'agir dans de nombreux domaines :

Action sociale et solidarité : Soutien à l’enfance, aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
Aménagement du territoire : Gestion des infrastructures routières départementales, développement des territoires ruraux et urbains.
Éducation et jeunesse : Entretien et modernisation des collèges, soutien aux initiatives éducatives et sportives.
Culture et tourisme : Valorisation du patrimoine historique et naturel, promotion de l’attractivité touristique.

Ces compétences mettent en lumière la diversité des actions entreprises pour répondre aux attentes des habitants et préparer un avenir durable pour le département. Parce que nous croyons en notre Département et en son potentiel.

Les atouts du Département :

Rejoindre le Conseil départemental de la Haute-Marne, c’est intégrer une équipe soudée au service de projets ambitieux ! Chez nous, les agents bénéficient :

D’un cadre de travail stimulant : Grâce à notre Président et nos élus, participez à des projets variés, au plus près des besoins des Haut-Marnais.
D’opportunités de formation et d’évolution professionnelle : Développez vos compétences pour grandir au sein de l’institution.
D’un engagement pour l’égalité et l’inclusion : Notre direction générale œuvre pour une politique RH attentive au bien-être et à la diversité des parcours.

Un territo

Technicien

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service des études, vous pilotez les projets informatiques qui vous seront confiés, en intervenant sur le développement et l'intégration d'applications, ou la maintenance d'applications déjà existantes (prise en compte de l'architecture en place).

Vous avez en charge l'organisation technique et le suivi de projet en liaison avec l'équipe fonctionnelle, notamment les chefs de projet utilisateur.

Vous assurez le management des éventuelles personnes affectées à vos projets.

Vous rendez compte régulièrement auprès de votre responsable de l'avancée et de la planification de vos projets.

Connaissances et compétences :
Formation de technicien supérieur (BAC+3 minimum)
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet informatique (besoins, spécifications, suivi de la réalisation et de la recette, réception, interfaces).
Maîtrise des technologies web, 3/3 et des outils de modélisation
Connaissances techniques : XML, Linux, Windows, bases de données (SqlServer, Oracle), Apache, Tomcat, M365
Connaissances en gouvernance des SI, en architecture applicative
Comprendre/maitriser une architecture applicative existante (serveurs, applications web, scripts, .)

Rôles et responsabilités sur la sécurité des systèmes d'information :
- Accès aux serveurs applicatifs le concernant en mode administrateur avec un login spécifique
- Activation/désactivation de comptes prestataires
- Gestion de groupes de sécurités par délégation avec login spécifique
- Prise de main à distance sur postes de travail pour assistance/formation

Qualités requises :
- rigueur et méthode
- sens développé de l'écoute
- aptitude à animer et à coordonner les relations avec différents intervenants

Durée du contrat : 6 mois

Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
- Remboursement partiel des frais de transports en commun
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
- Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS
- Le Département de la Haute Marne propose à ses agents l’accès au Label Team, un programme d’activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l’année