Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O013261014000435
Date de début de diffusion
14/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
13/12/2026
Intitulé long de l'offre
CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL - DGATP-DRI - COMMUNE DE MARSEILLE
Date limite de candidature
13/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL - COMMUNE DE MARSEILLE
Description du poste
Participer à l’organisation logistique des différents évènements
• Réaliser toutes les productions digitales nécessaires aux évènements et à l’activité de la
mission Animation Managériale signalétique, supports de présentation, plaquettes etc.
• Assurer la programmation du Campus Managers développer et organiser la co
-
construction de nouveaux contenus pédagogiques avec les acteurs professionnels
concernés, enrichir l’offre de formation et d’accompagnement du Campus,
• Organiser en lien avec le SDC les points logistiques du Campus : programmation des
promotions, suivi des absences et repositionnements, liens avec les intervenants,
actualisation des fiches infos....
• Tenir les statistiques du Campus en collaboration avec le SDC et celles de l’activité de
l’Animation Managériale
• Assurer le suivi comptable du Campus
• Développer et réaliser l’animation de la communauté managériale notamment en assurant
la gestion des outils collaboratifs dédiés aux communautés
• Assurer une veille et un benchmark sur les innovations formation
et animation de communautés
Animer le collectif des managers en participant à l’organisation des temps forts événementiels
dédiés aux managers : séminaires, comités...
-Faire vivre le Campus Managers dans toutes ses dimensions (digitale, pédagogique,
administrative, logistique) et le rendre opérationnel
- Animer la communauté managériale en développant de nouveaux modes/canaux de
communication,
- Structurer la culture managériale de la Ville avec la production de livrables fondateurs
référentiel, engagements ; et les faire vivre
- favoriser l'innovation RH et managériale
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines ou de la
Communication, vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales.
Doté(e) de solides compétences en matière de gestion managériale et de
conduite de projet, des connaissances en marketing et communication interne
seraient appréciées.
Force de propositions innovantes, vous savez faire preuve d'initiative et vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre proactivité, votre aisance relationnelle et
votre rigueur.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur :
https..//recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
GRAND HORIZON : 13233 Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027