Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :

- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle

Dans un contexte de forts potentiels de développement notamment en terme de renouvellement urbain, le/la chef(fe) de projet intervient en phase d'études pré-opérationnelle et de pilotage dans le cadre des projets d'aménagements (ZAC, PA,..) ou d'immobiliers complexe, en lien étroit avec les partenaires publics et privés et sur les projets de toute nature (habitat, voirie-transport, équipements,...).

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'urbanisme opérationnel, vos missions seront :

De conduire les études préalables réglementaires, administratives et financières des opérations d'aménagement
D'analyser la faisabilité technique et d'identifier les contraintes afin de garantir la qualité des opérations
D'assurer la fiabilité juridique des montages administratifs des opérations
D'apporter une expertise sur les modes de financement des opérations, quel que soit l'outil (ZAC, PUP, ...), afin d'assurer leur bonne gestion
D'élaborer, piloter et/ou contrôler les procédures, dossiers administratifs ou actes liés à la mise en ½uvre du projet : DUP, enquête environnementale, convention foncière, délégation DPU, ...
De piloter des équipes projet pluridisciplinaire dans le cadre d'opérations d'aménagement complexes et à ce titre garantir la réussite du projet sur les enjeux urbains, sociaux, financiers, de planning et d'innovation
D'assurer la coordination et concertation entre les différents acteurs : partenaires institutionnels, opérateurs privés, élus et habitants
De mettre en oeuvre la phase opérationnelle selon les procédures concernées et assurer le suivi des démarches réglementaires

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Technicien

Diplômes/Formation : BAC+5 (urbanisme ou aménagement),

Expérience du candidat : Vous possédez une solide expérience en montage et pilotage de projets urbains.

Savoir :
Connaissances en droit de l'urbanisme
Connaissances du droit public
Connaissances des procédures foncières
Connaissance de l'environnement territorial

Savoir-faire :
Méthodologie, organisation, rigueur , qualité rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des applications bureautiques courantes

Savoir-être :
Autonomie
Capacité d'adaptation
Sens du management transversal
Rigueur
Esprit d'équipe

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l'évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l'abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200 ¤ par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.