Chef de projet AMOA RH F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Siège de l'AP-HP  

Référence

APHP_DRS-SIEGE-9263  

Date de début de diffusion

15/05/2024

Date de parution

19/05/2024

Description du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public

Intitulé du poste

Chef de projet AMOA RH F/H

Description du poste

Mission générale : 

La chefferie en transformation numérique RH consiste à conduire, pour la maîtrise d’ouvrage du SIRH, des projets informatiques en conformité avec le cahier des charges, de l’expression de besoin à la mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l’art, en coordonnant des équipes ou intervenants multidisciplinaires et des prestataires externes. Après déploiement, la mission se poursuit avec le maintien en condition opérationnelle des solutions déployées.

Missions principales :

- Coordination des acteurs d’un projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, prestataires de conseils)
- Définition et conception générale : savoir rédiger des spécifications fonctionnelles contribuant à un cahier des charges, animer des ateliers avec les parties prenantes
- Définition, pilotage et communication sur un projet en cohérence avec le plan de conduite du changement, en intégrant un plan de communication et/ou de formation pour les utilisateurs
- Elaboration, gestion, réalisation et évaluation de scénarios de reprise de données, de tests en recette
- Identification, étude et validation des impacts organisationnels et fonctionnels liés à un projet
- Planification, suivi, contrôle, arbitrage, reporting sur l’avancée d’un projet
- Réalisation de déclaration CNIL, intégration du RGPD dans chaque projet
- Recensement et analyse des besoins métiers
- Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs)

Missions spécifiques du poste :

- Assurer l’assistance à maitrise d’ouvrage sur les domaines fonctionnels relatifs à son périmètre : recrutement, gestion administrative/paie, process RH transverses.
- Participer au pilotage et à la mise en œuvre des 30 leviers pour agir ensemble sur le volet RH en appui du responsable du service

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire requis

- Analyser les besoins métiers d'adaptation du SI
- Analyser les risques d'un projet pour définir un plan d'actions associé
- Conduire et animer des réunions
- Evaluer une offre dans le cadre d'une consultation
- Assurer une veille professionnelle
- Planifier et gérer des projets, organiser et suivre les livrables
Connaissances associées
Connaissances particulières :

- Architecture SI métier
- Sécurité du SI et des données
- Règlement général de protection des données et loi informatique et libertés
- Marché des solutions informatiques et des prestations de conseil en informatique (technologie, produit, offre)
- Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques…) et de conduite et d'accompagnement du changement
- Recette métier

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

78 rue du Général Leclerc  94270  Le Kremelin-Bicêtre