Chef de projet du PAPI de l’axe Yonne (h/f) - EPTB Seine grands lacs


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O075260220001028  

Date de début de diffusion

19/08/2026

Date de parution

20/08/2026

Date de fin de diffusion

18/10/2026

Intitulé long de l'offre

Chef de projet du PAPI de l’axe Yonne (h/f) - DATH - EPTB Seine grands lacs

Date limite de candidature

18/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projet du PAPI de l’axe Yonne (h/f) - EPTB Seine grands lacs

Descriptif de l'employeur

L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement

Description du poste

Chef de projet du PAPI de l’axe Yonne

Sous la responsabilité du Directeur adjoint des PAPI et de l’animation territoriale

Fonction principale
Le chef de projet est chargé de piloter et d’animer le PAPI de l’axe Yonne 2026-2032, qui passera en commission de labellisation en septembre 2026.
A ce titre, il organisera les instances de suivi du PAPI (comité technique et de pilotage) et établira les bilans d’avancement du PAPI. Il assistera les maîtres d’ouvrages du PAPI pour la mise en œuvre de leurs actions (rédaction dossiers de consultation des entreprises, dossiers de demandes de subvention, suivi des prestations…). Il mettra en œuvre les actions qui relèvent du périmètre de la DATH (axes 1, 3, 4 et 5) et suivra les actions réalisées par les autres services de Seine Grands Lacs. Il suivra les réunions relatives au plan de gestion du risque inondation (PGRI) du bassin de la Seine et de la Stratégie locale du TRI de l’agglomération d’Auxerre pilotées par l’Etat. Il participera également aux missions transversales de Seine Grands Lacs au sein de la DATH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260220001028-chef-projet-papi-axe-yonne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Formation(s) souhaitée(s) :
• Bac +5 en géographie, gestion des risques d’inondation, hydrologie, hydraulique, aménagement du territoire/urbanisme
Expériences et compétences :
• Connaissances réglementaire et technique dans le domaine du risque inondation. Vous justifierez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en collectivité territoriale en relation avec la fiche de poste
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’aménagement du territoire/urbanisme
• Connaissance de la commande publique
• Organisation d’événementiels (ateliers de travail) sur la thématique inondation
• Rédaction de dossier pour des appels à projets
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi-acteurs (publics, privés, associatifs)
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et Organisation
• Autonomie
• Curiosité pour la gestion des risques d’inondation
• Maîtrise des logiciels de bureautique. La connaissance de logiciels SIG serait appréciée

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)

Géolocalisation du poste

12 RUE VILLIOT : 75012 Troyes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Troyes

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/10/2026