Chef de pôle méthode H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne  

Référence

2025-1971616  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

01/08/2025

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chef de pôle méthode H/F

Date limite de candidature

01/08/2025

Employeur

Voies Navigables de France
Direction territoriale Centre-Bourgogne

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de pôle méthode H/F

Descriptif de l'employeur

Saviez-vous que les Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires ?

En tant qu’opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l’aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l’eau.

Grâce à nos 4 000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !

VNF est engagé, dans le cadre de son contrat d’objectifs et de performances, dans une démarche stratégique de modernisation, visant notamment à améliorer son offre de service et à moderniser son organisation et ses méthodes d’exploitation et de maintenance du réseau.

 

Descriptif du service

Le service territorial du Bourgogne a en charge la gestion du Canal de Bourgogne (242 km) de Saint-Jean-de-Losne à Migennes soit 189 écluses et 6 barrages réservoirs.

Description du poste

Rattaché à l’adjointe du service territorial en charge de l’exploitation et de la maintenance, vous définissez et proposez une organisation du nouveau pôle ainsi que les moyens nécessaires à la réalisation des missions au sein du service territorial. Vous constituez votre équipe pour sa mise en place.

Vous établissez la programmation des opérations de maintenance dans le respect de la politique nationale et en tenant compte des contraintes du terrain.

Vous harmonisez les méthodes et processus de la maintenance sur le territoire du service : établissement et application des plans de maintenance préventive en collaboration avec les équipes opérationnelles, déploiement et utilisation de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur, mise en place de consignes d’exploitation des ouvrages particuliers et d’indicateurs de performance.

A l’issue de la phase de « préfiguration », vous pilotez ces activités et assurez la coordination avec les équipes de maintenance et le pôle ingénierie. 

Vous êtes force de proposition concernant la cohérence des moyens matériels, humains et budgétaires.

Vous participez à la production des éléments de bilan attendus par la direction de l’établissement.

Vous participez à l’analyse des dossiers techniques de travaux de modernisation afin d’intégrer la composante maintenance des ouvrages et rationalisation des moyens.

 

Conditions particulières d'exercice

Ce poste est situé à Dijon (à proximité de la gare et des transports en commun), temps plein.

Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre de la Direction territoriale (permis B obligatoire). Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.

Ce poste est soumis au cycle des astreintes.

RIFSEEP Groupe 2.2

Equivalence niveau privé : EC 6

Tickets restaurants / Télétravail possible/ Mutuelle / Prestations d’œuvres sociales

 

Descriptif du profil recherché

De formation ingénieure ou technique de type génie civil, vous bénéficiez d’une expérience solide en matière de management et de gestion de projet.

Votre esprit curieux et votre appétence pour la conduite de projets structurants sont de réels atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes force de proposition dans la construction de process, d’outils pertinents, et savez faire preuve de créativité pour le déploiement de solutions innovantes.

Autonome, vous êtes organisé, menez avec rigueur vos projets et savez animer le travail en équipe, et fédérer les talents.

Des connaissances en gestion hydraulique ou de la voie d’eau seraient appréciées ainsi que des connaissances en maintenance des ouvrages.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

En fonction des textes en vigueur

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

4 rue hoche 21000 Dijon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

4 rue Hoche 21000 Dijon

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Management
Gestion de projets
Force de proposition
Savoir fédérer les équipes

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025