Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le service d'infrastructure de la défense (SID), service interarmées rattaché au secrétariat général pour l’administration (SGA), est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie. Il conduit et réalise les opérations d’infrastructure au profit des forces armées, directions et services du ministère des Armées. Il gère, rénove et entretient le parc immobilier de l’Etat occupé par ce ministère. Le service d’infrastructure de la défense d’Ile de France (SID IdF), assure cette mission sur le périmètre de la région Ile de France et d’une partie de la région Hauts de France (base de défense de Creil). Il s’articule autour de six unités de soutien de l’infrastructure (USID) : Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil ainsi que de quatre sous-directions, d’un collège technique d’appuià la production et d’un service général de soutien de proximité (RH, moyens généraux, …).
Au sein du Bureau des Ressources Humaines Régional (BRHR) du SID IDF, le titulaire du poste de chef de la section effectifs/mobilité, est chargé de piloter l’activité de gestion des effectifs : suivi de la CARTEC et des flux de l’établissement. Il est également chargé de la gestion des mobilités entrantes et sortantes et de la gestion des fiches de poste.

Vous superviserez la gestion des effectifs notamment les actions de description de l'organisation du service dans le logiciel SI-ORG. Vous réaliserez le suivi de la CARTEC ( cartographie des emplois et compétences) et des flux de l’établissement ainsi que la production de statistiques associées à cette activité. Vous participerez aux travaux de suivi quotidien de la CARTA et des flux de l’établissement. Vous assurerez le lien avec les correspondants RH des services et conseillerez les responsables de service sur les procédures de mobilité. Vous renseignerez les personnels sur les dispositifs de mobilité et piloterez l’instruction des demandes de mobilité entrantes et sortantes (mutations, détachements…). Vous contrôlerez l’élaboration des fiches de poste du SID Île-de-France ainsi que leur publication via les logiciels MOBILIA et CVD. Vous piloterez les travaux liés aux restructurations des services, assurerez le suivi des dossiers des agents concernés et renseignerez le logiciel OMSAR. Vous tiendrez à jour les tableaux de bord de suivi de l’activité et réaliserez les études statistiques demandées. Vous participerez également aux entretiens de recrutement et contribuerez au bon fonctionnement de la section en apportant votre expertise et en veillant à la qualité du suivi des dossiers. Vous travaillerez en liaison avec les autres sections du BRHR notamment la section Recrutement.

Etablissement multi-sites
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sureté (EARS)

Vous disposez d'une expérience en RH, vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les différents logiciels bureautiques.
Vous faites preuve de discrétion, d’objectivité, d’impartialité et d'organisation. Ce type de poste vous conviendra parfaitement.
Une formation adaptée vous sera délivrée.

NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, possibilité de places en crèche, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 5 jours ou 4.5 jours;
- Jours de congés : RTT et CA selon le cycle choisi ;
- Possibilités de télétravail (après période d’adaptation et en accord avec la hiérarchie) ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Mutuelle obligatoire prise en charge à 50% par l’administration ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
- Transport : RER A, navette militaire, bus lignes 4, 24, 27, TRAM T13 (arrêt Camp des Loges – 1 tram toutes les 10’) ;
- Parking sur place.