Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
- Gérer, contrôler, organiser l’activité des effectifs de son unité et s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels ;
- Participer à la mise en œuvre de la politique étrangère de la France en matière de sécurité et à la stratégie internationale du ministère de l’Intérieur ;
- Élaborer et coordonner la mise en œuvre des missions de coopération de la police nationale ;
- Assurer le suivi et la gestion de projets en matière de coopération ;
- Représenter la police nationale dans les instances internationales ;
- Entretenir un réseau de personnes ;
- Développer des actions de formation à distance au profit de correspondants à l’étranger ;
Votre environnement professionnel :

Activités du service
Affectations au sein de l’Académie/Sous-direction des compétences et du pilotage/ Division des relations internationales
 
Composition et effectifs du service
1AAE, 1 CEA, 1 SA
 
Liaisons hiérarchiques
Commissaire divisionnaire : sous-directeur
Commissaire divisionnaire : sous-directeur adjoint

Liaisons fonctionnelles
La division assure l’interface entre la DCIS et l’Académie et entretient d’étroites relations avec les autres directions de la police nationale.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements ponctuels à l’étranger
Maîtrise de l’Anglais

Qui contacter ?
Sous-directrice adjointe
Tel. : 01.60.37.17.19
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 
Connaissances techniques
Connaître le droit, les règles et usages en matière de coopération internationale - niveau maîtrise
Connaître l’environnement opérationnel et professionnel, interne, externe et international
niveau maîtrise
Capacité à organiser
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau expert requis
Vos perspectives : Évolution possible vers des emplois à responsabilité au sein des structures de formation, d’autres directions actives ou d’institution internationales.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’intérieur – Académie de Police - 27 cours des petites écuries 77185 Lognes

Vous trouverez le lien référentiel RMFP sous le lien suivant
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeirel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPINT032

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2014_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) EPP008A

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26