Chef de la cellule pilotage - contrôle de gestion H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Central  

Référence

2023-1107114  

Date de début de diffusion

19/01/2023

Date de parution

19/01/2023

Intitulé long de l'offre

Chef de la cellule pilotage - contrôle de gestion - F/H

Date limite de candidature

19/07/2023

Employeur

4e REGIMENT DU MATERIEL

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de la cellule pilotage - contrôle de gestion H/F

Descriptif de l'employeur

4e REGIMENT DU MATERIEL

Descriptif du service

Rattaché au COM MF, le 4e régiment du Matériel est une formation certifiée ISO 9001-v2015 dédiée au maintien en condition opérationnelle des formations de l’armée de Terre. Elle est implantée sur les sites de NÎMES, MIRAMAS, CARPIAGNE, DRAGUIGNAN et CANJUERS.

Description du poste

Rattaché à la Compagnie de Commandement et de Logistique (CCL), le chef du bureau pilotage (CBPIL) est directement rattaché au chef d’établissement. Le CBPIL a un rôle majeur dans l’aide à la décision (ALD) en
proposant au commandement des choix au travers des indicateurs (tableau de bord), des résultats du contrôle interne et audits internes ainsi que des rendez-vous de la gouvernance.
Afin d’optimiser l’emploi de la main d’oeuvre et saisir les opportunités relatives à l’avenir du régiment, le CBPIL peut, à la demande du chef d’établissement ou de l’État-Major du COM MF, mener des études transverses à moyen ou
long termes en liaison avec les autres services et unités élémentaires du régiment. Il prépare également les dossiers et supports de présentation relatifs aux visites d’autorités, inspections et audits externes.

Les missions principales sont les suivantes :

Concourir à l’animation de la gouvernance, identifier, proposer des leviers d’action. Animer les réunions de pilotage présidées par le chef de corps
Définir les directives internes de pilotage et qualité
Concevoir et mettre en oeuvre des outils de pilotage pertinents
Collecter, consolider et analyser les informations alimentant le tableaux de bord du chef de corps
Définir les directives de contrôle interne de niveau 1 et en assurer la surveillance
Contrôler, analyser et transmettre les indicateurs périodiques vers l’échelon central
Suivre les actions du niveau chef de corps au travers de l’application « TULEAP »
- Animer annuellement la revue locale du processus M1 (commander) et la revue locale de direction (RLD)

Les missions annexes sont les suivantes :

Mesurer et fiabiliser les données du SI SAJ relatives à l’emploi
main d’oeuvre
Préparation des visites d’autorités, inspections et audits
externes (dossiers préparatoires, présentations PPT)
Réaliser le contrôle interne métier de niveau 1 pour le domaine «
Analyse de la performance »
Rédaction du rapport annuel d’activité (RAA)
Réaliser des études transverses au profit du chef de corps ou de
l’État-Major du COM MF
Réaliser des audits internes
Préparer les audits externes relatifs à la certification ISO
9001:v2015 du COM MF

Conditions particulières d'exercice

NBI: 10 points

Descriptif du profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée
Expérience en pilotage de la performance / contrôle de gestion / qualité incluant notamment la maîtrise des tableurs.

Compétences :

TRAVAIL EN EQUIPE
MANAGEMENT
METHODE D'AUDIT QUALITE
UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
CONNAISSANCE DES REGLES ET TECHNIQUES DE COMPTABILITE
ANALYTIQUE
INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
DEMARCHE PROCESSUS
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE

Informations complémentaires

Informations complémentaires

RIFSEEP 3

Formations associées à la prise de poste
Stage « pilotage de la performance » (CFMD).
Stage qualité « Approche processus ».

Informations pratiques
Cycle de travail sur 4,5 jours – horaires variables – restauration sur place.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BP 69084 - 30000 NIMES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2023

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

4rmat.resp-metier-rh.fct@intradef.gouv.fr

Contact 1

4rmat.resp-metier-rh.fct@intradef.gouv.fr

Contact 2

gregoire.chereau@intradef.gouv.fr