Chef de groupe infrastructure


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

2024-1496308  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

06/06/2024

Localisation

Date limite de candidature

06/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de groupe infrastructure

Descriptif de l'employeur

Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Le département « ports et navigation » produit des études techniques, des expertises et méthodologies dans les domaines de la sécurité et des technologies maritimes et fluviales ainsi que des ports et voies navigables.  Les domaines d?expertise du groupe infrastructures fluviales et portuaires sont les ouvrages maritimes et fluviaux (conception, gestion de patrimoine, adaptation au changement climatique?), les questions d?aménagement et exploitation des ports et voies navigables

Description du poste

Le(a) Chef de Groupe pilote et organise la production de son groupe en optimisant les compétences existantes.
- Impulser les actions de transitions numériques, technologiques, énergétiques et écologiques sur les infrastructures et les ouvrages
-Manager les équipes de production, assurer l?encadrement hiérarchique de proximité (maintien des compétences, plan de charge, parcours professionnels, déplacements, formation...)  -
-Garantir le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction du client
-Assurer une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués
-Assurer les contacts avec les clients et partenaires concernant les projets en cours.
-Valoriser la production du groupe et du département en interne et externe
-Réaliser une production personnelle (assistance, expertise,)
-Contribuer à l?activité du ou des secteurs d?activité le concernant
-Contribue au rayonnement international, notamment dans le cadre de l?AIPCN

Conditions particulières d'exercice

Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

Descriptif du profil recherché

Savoir 
?     Appétence dans les domaines du portuaire et du fluvial et de l?ingénierie des ouvrages
?     Connaissances générales des politiques publiques, des activités du Cerema, de ses interlocuteurs privés et publics, des modes de gestion et de contractualisation du secteur public
?     Maîtrise des outils informatiques,
Savoir-faire
?     Aptitude à conduire des négociations et des concertations
?     Aptitudes managériales et d?encadrement d?équipes
?     Capacité à organiser et à développer les compétences individuelles et collectives, à assurer la pérennité de l?expertise nécessaire
?     Qualités d?expression orale et écrite
Savoir-être
?     Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
?     Capacité d?initiative, curiosité, aptitude à l?innovation
?     Aisance relationnelle, sens du contact
?     Qualité d?écoute et de dialogue, empathie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être adressées  l'adresse mail suivante :  Directeur de Département : jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr ? 03 44 92 60 14 ? 07 64 73 25 53- Bureau des ressources humaines:rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr -  03 44 92 60 69 - 06 63 49 96 79

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

134   RUE DE BEAUVAIS 60280 MARGNY LES COMPIEGNE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

134 RUE DE BEAUVAIS 60280 MARGNY LES COMPIEGNE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr

Contact 1

jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr

Contact 2

rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr