Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). L'AIA de Bordeaux, et ses antennes sur bases aériennes, a pour mission principale d'assurer la maintenance des moteurs d'aéronefs des équipements et des moyens de soutien correspondants (y compris l'assistance technique sur les bases), de conduire les études de définition et d'évolution de maintenance de turbomachines d'aéronefs, d'assurer les études et expertises demandées par les forces armées, de piloter la gestion, l'approvisionnement et le stockage des rechanges aéronautiques ainsi que leur fabrication éventuelle. Le poste évolue dans un environnement marqué par une hausse sensible et durable du plan de charge de l'établissement qui entraîne une augmentation régulière des effectifs. La mission s’exerce dans un contexte réglementaire et social en évolution permanente. A ce titre, le chef du département ressources humaines pilote la gestion des dossiers individuels des agents de l’établissement, en relation avec le centre ministériel de gestion, et l’autorité centrale d’emploi, sans prise en compte par le SAP du GSBdB.
Participer aux orientations de la politique Ressources Humaines du SIAé.
Contribuer au management de l’établissement.
Contribuer à la mise en œuvre du processus de dialogue social.
Contribuer à la prévention des risques psycho-sociaux et contentieux.
Assurer la qualité de service vis-à-vis des clients externes ou internes du département RH.
Assurer le management général du département.
Participer aux différents réseaux techniques RH présents sur la métropole bordelaise (MINARM, …).
Participer à des salons de recrutement.
NBI : 20 points

Déplacements sur les antennes sur bases aériennes de l’AIA (notamment BA133 de NANCY & BA106 de LUXEUIL).

Expérience souhaitée dans le domaine des RH.

ficheDePoste.typeAffectation.dam (durée : 5 ans)
Poste ouvert au conseiller d’administration de la défense.
Transport par ligne de bus AIA possible, desserte par bus civil.
Restauration sur site possible.
Horaire variable sur 5 jours.