La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles.
Le bureau pilotage, stratégie & contrôle interne met en œuvre les outils de contrôle, d’analyse et de synthèse des activités du Service et établit le plan de suivi des objectifs des divisions et centres de la direction centrale et en suit les échéances.
Le chef de la cellule « Audit – contrôle interne » est responsable de la conduite des activités d’audit organisationnel et de contrôle interne du Service. Il élabore et adapte les outils méthodologiques et contribue aux actions de sensibilisation de l’encadrement. Il supervise l’élaboration de la cartographie des risques majeurs du Service. Il réalise certaines missions d’audit et organise le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des recommandations. Il est également chargé des missions de synthèse. A ce titre, il est responsable des relations du Service avec les organismes d’audit et de contrôle pour lesquels il coordonne les contributions. Il est également l’interlocuteur d'entités externes concernant des travaux de synthèse, destinés à la représentation nationale. Il est également chargé de la préparation des auditions parlementaires des autorités du Service. Il participe à la conception des documents d’orientation et de pilotage de la DRSD.
Audit
Planifier et conduire les missions / Organiser le suivi des recommandations / Contribuer à l’élaboration et l’actualisation du référentiel d’audit interne
Contrôle interne
Assister les entités dans la conception et la mise en place de leur dispositif de contrôle interne / Piloter et animer le dispositif / Accompagner les entités dans l’élaboration de plans de traitement des risques et faire le suivi
Maîtrise des risques
Identifier et analyser les risques inhérents aux différents processus mis en œuvre / Elaborer la cartographie des risques majeurs et superviser l’élaboration / S’assurer de la cohérence du dispositif de contrôle interne
Synthèse
Préparation des bilans et rapports d’activité annuels /
Coordination de la relation avec les organismes de contrôle /
Gestion des questions parlementaires / Préparation des auditions parlementaires
Contribution aux activités de gouvernance :
Participer au renforcement du pilotage du Service (articulation des démarches de contrôle de gestion et contrôle interne)
Diffusion de la culture du risque :
Participer au développement, à l’animation et à la formation d’un réseau de correspondants

Poste soumis à habilitation
Stage d’intégration des personnels nouvellement affectés (réalisé post-affectation) et formations « métier » en audit délivrées par l’IFACI ou/et l’Etat (IGPDE, CFMD).

Une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans l’audit ou/et le contrôle interne est souhaitée.

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SUR LE LIEN SUIVANT : https://drsd.ernest.pattersonsoft.com/jobs NE PAS UTILISER L'ADRESSE MAIL FONCTIONNELLE, VOS CANDIDATURES NE SERONT PAS TRAITÉES

Accès métro ligne 13 – Station 3Malakoff-Rue Etienne Dolet »
Bus 191-323 – Arrêt « Rond-point Henri Barbusse »
Parking – Restauration sur place
Une évolution professionnelle est envisageable dans les fonctions de chef de bureau du domaine de l’aide à la décision (pilotage de la performance, stratégie, audit).
L’agent peut d‘exercer ultérieurement un métier « renseignement ».