Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le Service de santé des armées (SSA) s’appuie sur le département accompagnement et gestion des ressources humaines (DAGRH-SSA) pour répondre aux besoins en matière de recrutement, de mobilité, de suivi administratif des personnels qui composent le Service.
Le DAGRH-SSA s’organise autour de 4 divisions : la division gestion, la division cohésion nationale, la division accompagnement, et la division recrutement.
Au sein de la division recrutement le titulaire du poste organise le recrutement militaire sous statut contractuel ou par concours, mais aussi des concours de recrutement agents civils paramédicaux.
En lien avec les bureau gestion et les établissements du SSA, il identifie les besoins en recrutement et met en œuvre une stratégie adaptée afin d’atteindre les objectifs annuels.
Il anime le réseau des chargés de recrutement, pilote les partenariats et le budget recrutement.
Il est également responsable de l’organisation des concours d’accès aux écoles de formation initiale du SSA.

- Mettre en œuvre la directive annuelle de recrutement du SSA
- Assurer la conformité de la réalisation des dossiers recrutement
- Identifier les besoins en recrutement exprimés par les bureaux de gestion et les établissements du SSA
- Contrôler la rédaction des annonces recrutement
- Mettre en place une stratégie de recrutement efficiente permettant d’atteindre les objectifs annuels
- Animer et coordonner le réseau des chargés de recrutement
- Piloter le recrutement des praticiens en s’impliquant personnellement dans leur processus de recrutement.
- Animer et coordonner le réseau de prestataires en analysant leurs performances et en optimisant leur coût
- Entretenir des liens privilégiés avec les directions des établissements du SSA
- Assurer la réussite de l’organisation et le respect de la réglementation des concours de recrutement relevant du BREC
- Assurer la réussite de l’organisation via PARCOURSUP, le respect de la réglementation et l’attractivité des concours d’entrée aux écoles de formation initiale du SSA.
- Participer à l’animation du réseau des bureaux de recrutement des autres armées et des CIRFA
- Contribuer à la réalisation des campagnes de communication Participer à des événements recrutement
- Assurer la suppléance du chef de division en son absence
- Piloter le budget recrutement et s’assurer de la bonne facturation des prestations

Déplacements à prévoir dans le cadre des
missions de la sphère RH du SSA

Vous devez faire montre d’une expérience confirmée dans le domaine du recrutement, avoir un haut niveau d’organisation et de capacité à élaborer des stratégies. La qualité du management est décisive pour motiver et soutenir les équipes dans l’atteinte des objectifs. Des qualités naturelles en communication et un relationnel facile sont indispensables au poste.
La connaissance de l’organisation du SSA est un plus.
Une formation RH est disponible en e-learning.

Possibilité de restauration sur place.
Accessibilité en transport en commun.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme (IGESA).
Parking sur place. Horaires du lundi au jeudi 8h-17h vendredi 8h-15h.
Protection sociale complémentaire de santé du ministère des Armées obligatoire.