Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, gère les crédits et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Il assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
La Direction d’appui au numérique zonale (DANZ) Sud-Est, au service de ses organismes clients sur la région Auvergne Rhône-Alpes, est chargée d’assurer le déploiement, la conduite, la mise en œuvre et le soutien des SIC.
Le titulaire du poste est rattaché directement au directeur dont il est le conseiller technique et administratif. Il est en charge des fonctions d’administration et de la gestion RH des personnels civils et militaires de la DANZ Sud-Est. Il encadre 3 sections : la section gestion du personnel civil, la section gestion du personnel militaire et la section gestion des compétences (formation PC/PM).

Autonome, il est le garant du respect du calendrier des travaux RH et, à ce titre, élabore les travaux relatifs à l’avancement, à la notation, aux primes, à la mobilité, etc. Relai de l’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE), interlocuteur privilégié de la DC CND, des CMG Lyon et Toulon, il est le référent du soutien RH de proximité des personnels civils de la DANZ Sud-Est et le conseiller des chefs de centres en matière de gestion de leur personnel civil.
Ses principales missions consistent en :
- Conseiller en qualité d’expert-civil du directeur local de la DANZ Sud-Est ;
- Assurer le rôle de Référent RH des chefs de centres et de départements de l’EC DL pour la gestion du personnel civil ;
- Manager les personnels de son bureau ;
- Diriger, coordonner et contrôler toutes les actions dans tous les domaines qui concourent à la gestion PC ; (effectifs, mobilités, recrutement, emplois, compétences, retraite, gestion administrative des dossiers, RPS, etc.) ;
- Préparer les travaux de chancellerie du personnel civil au profit du directeur local ;
- Participer aux Travaux en organisation de la DANZ Sud-Est ;
- Piloter le suivi des compétences des personnels de la direction locale ;
- Superviser les travaux RH de la section gestion du personnel militaire ;
- Participer aux instances pluridisciplinaires PM / PC (FS, GAP, VCI, …).

Poste soumis à habilitation « SECRET ».
Possibilité d'astreintes à domicile en dehors des heures de service.

Expérience significative dans le domaine de la gestion des personnels civils et en management.
Maitrise de la réglementation RH et si possible connaissance de la gestion des personnels militaires.
Ce poste requiert un esprit de synthèse, organisation et méthode ainsi qu’un goût pour le travail en équipe.

NBI : 15 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 4,5 jours par semaine - horaires variables
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0