L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,9 milliards d'euros, dont près de 1,8 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 43 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte, en outre, deux services à compétence nationale, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le Service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placées sous écrou.

Le bureau de la donnée, de la recherche et de l’évaluation (EX3), rattaché à la Sous-direction de l’expertise (SDEX), a pour rôle :

• de mener des études statistiques et démographiques à usage interne et/ou externe visant à construire et à évaluer les politiques publiques et à éclairer les décideurs de l’administration pénitentiaire et du ministère ;
• d’apporter une expertise analytique et méthodologique sur la donnée (travaux exploratoires, pertinence d’un indicateur, …) et d’être force de préconisation sur les actions à mener pour la valoriser (plan de fiabilisation, évolution SI, …) ;
• de mettre à disposition des acteurs métiers de la pénitentiaire des solutions adaptées facilitant le pilotage stratégique ou opérationnel de l’activité, le contrôle de gestion et le contrôle des risques en assurant un accompagnement continu dans le déploiement de ces outils avec l’appui des directions interrégionales (DISP) ;
• d’être le guichet unique de la recherche et de l’évaluation à la DAP.

Le/la chef(fe) du bureau de la donnée, de la recherche et de l’évaluation de la DAP impulse, propose, conçoit et anime les politiques :

· du recueil, de l'exploitation et de la valorisation des données ;

· de la recherche, notamment la définition des besoins et à la conduite d'études scientifiques et recherches dans le domaine des sciences sociales, plus particulièrement appliquées aux métiers pénitentiaires ;

· de l’évaluation des politiques publiques, en tant que point central de l’administration pénitentiaire pour la réalisation ou le suivi d’évaluations.

Dans ce cadre, le titulaire du poste est également fréquemment sollicité pour mettre rapidement à disposition du directeur de l’administration pénitentiaire ou du cabinet du ministre de la justice des données actualisées, des projections, des synthèses et des analyses indispensables à la conception ou au suivi de décisions politiques stratégiques.

Assisté(e) de deux adjoint(e)s, le/la chef(fe) du bureau de la donnée assure une mission de management de quatre sections composées au total d’une vingtaine d’agents, chargé(e)s d’études et/ou de recherche et chef(fe)s de projet, fonctionnaires ou contractuels. A ce titre, le titulaire est chargé de définir les priorités d’action de chaque membre de l’équipe, d’apporter à chacun un appui technique et méthodologique, et de veiller à la bonne articulation des compétences individuelles, ainsi qu’à la complémentarité des interventions des quatre sections.

Nombre d’agents à encadrer

   ✔   A   19             ✔   B   1            

Connaissances :

Méthodes statistiques / data science
Méthodes d’évaluation de politiques publiques

Savoir-être :

Rigueur
Sens de la pédagogie

Savoir-faire :

Management
Communication
Gestion de projets
Travail en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
 

Groupe RIFSEEP : 1

Organisation de travail : 37h30 par semaine

Restauration : restaurant administratif sur place

Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos