Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
L’agent doit assurer les missions suivantes :
- encadrer une équipe de 24 agents répartis en 2 sections (pré-accueil/documents de circulation pour étrangers mineurs/visas et séjour et une cellule regroupement familial/commission de titre de séjour),
- organiser et faire fonctionner le bureau,
- veiller à la qualité de l’accueil et du service rendu au public,
- suivre l’actualité juridique, diffuser l’information et son application,
- prendre les décisions sur les dossiers déposés (séjour, regroupement familial et documents de circulation pour mineurs),
- contrôler et participer à la commission du titre de séjour ,
- contribuer au pilotage départemental des bureaux du séjour.
Votre environnement professionnel

Activités du service :
Les activités de la direction consistent à :
- Accueillir les ressortissants étrangers,
- Instruire les demandes de titres de séjour,
- Accueillir des demandeurs d’asile,
- Instruire des demandes de naturalisation,
- Rédiger des refus de délivrance de titres,
- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,
- Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers.

Composition et effectifs du service
 
La direction, constituée de 84 agents, est divisée en quatre bureaux : bureau du séjour, bureau de l’intégration et des naturalisations, bureau du contentieux, bureau de l’accueil du public et de l’appui aux services.
 
Liaisons hiérarchiques

Directeur, adjoint au directeur, secrétaire général

Liaisons fonctionnelles
Préfectures, sous-préfectures, services centraux, office français de migration et intégration (OFII), associations.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Avoir le sens de l’organisation, être réactif, être disponible.
Poste éligible à la NBI.

Qui contacter ?
 M. Bajy RIAHI, directeur : 01 34 20 28 00 – bajy.riahi@val-doise.gouv.fr
M. Arnaud DEFAUX, adjoint au directeur : 01 34 20 28 31 - aurnaud.defaux@val-oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Formulaire poste CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :
sgc-mobilite@val-doise.gouv.fr
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques / niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir faire :
Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau expert - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être :
 Savoir s'adapter / niveau expert - requis

Autres : AGDREF

Vos perspectives :

Les compétences acquises et mises en œuvre sur ce poste seront utiles pour préparer le concours de catégorie supérieure ou des fonctions similaires dans un autre domaine fonctionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :
Préfecture du Val d’Oise
Direction des migrations et de l’intégration / Bureau du séjour
5 avenue Bernard Hirsch – 95000 CERGY
Accès transports en commun : gare de Cergy Préfecture (RER A + ligne SNCF St Lazare)

Domaine fonctionnel : Relation à l'usager

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : USA005A

Poste éligible à l'ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité d'un montant de 8000 euros versée ainsi :
• 40%, lors de l’installation du fonctionnaire dans son nouvel emploi ;
• 20%, au terme d’une durée égale à la moitié de la période de référence ;
• 40%, au terme de la période de la référence.)

(si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)