Spécialiste des infrastructures militaires, le SID assure le soutien de l'infrastructure et du domaine Immobilier du ministère de la défense en métropole et sur les théâtres d'opérations extérieures. Sous la conduite d'une direction centrale, le SID est organisé en 7 établissements (ESID) auxquels sont rattachés des unités de soutien (USID).
L’unité de soutien de l’infrastructure de la défense a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure de la base de défense (BdD) sur laquelle elle est implantée. Pour la BdD de Toulon, quatre USID sont rattachées à l’ESID, dont celle en charge de la zone de Saint Mandrier. A ce titre, le chef de cette dernière est chargé de :
- conduire l’ensemble des opérations de maintenance et a la responsabilité des contrats d’exploitation des installations ;
- assister les commandants de formations dans l’expression des besoins et l’élaboration des schémas directeurs ;
- s’assurer de la mise à jour des systèmes d’information dédiés à la connaissance technique et administrative du domaine.
- participer à toutes les réunions de son niveau concernant l’infrastructure des unités soutenues. Il se tient informé des opérations d’investissement en cours.
- élaborer le plan pluriannuel de maintenance et le faire valider par CECMED/INFRA ; puis d’organiser la conduite de cette maintenance.
- Participer à la gestion des personnels
- Contrôler l’exactitude des informations tenues à jour dans les outils métiers (G2D, GTP,…)
- Programmer la maintenance
- Assister les commandants d’unité sur le périmètre de l’USID en particulier le commandant du Pôle école méditerranée
- Réaliser la programmation des opérations de maintien en condition des infrastructures
- Analyser et établir les stratégies à mettre en œuvre pour optimiser la maintenance, l’exploitation et la surveillance technique de l’infrastructure
- Elaborer et contrôler l’exécution des budgets liés aux opérations
- Assister dans son domaine de compétence le bureau administration du domaine dans l’établissement des documents d’urbanisme ainsi que pour la conduite des questions domaniales
- Organiser son USID
- Piloter les projets complexes d’externalisation
NBI : 20 points

Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS). Occupation maximale du poste à 5 années.
Formation spécifique donnée aux futurs chefs d’USID avant leur prise de fonction.
Formation de manager délivrée par le CFMD.

3 années minimum comme chef de bureau, avec une population civile et militaire.

ficheDePoste.typeAffectation.das (durée : 5 ans)
Rythme de travail 4,5 jours/semaine. Restauration à proximité - parking. Envoi CV/LM/Notations à esid-toulon-srh-mg.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
A terme, emploi possible comme chef de division en établissement ou chef de bureau en autorité centrale.