Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les

La Direction des Parcs Paysages Environnement, recherche son/sa Chef(fe) d'Unité sud arboricole, qui sera en charge de la gestion arboricole du patrimoine arboré des parcs, ainsi que des routes départementales. Il/Elle sera également garant de la veille phytosanitaire, ainsi que des expertises et des plans de gestion. Il/Elle pilotera les projets de rénovation des arbres et coordonnera les travaux. Il/elle aura la responsabilité de l'exécution budgétaire et des marchés publics de son unité. La responsabilité de l'unité comprend également le management de 6 agents.

-Animer et encadrer l'équipe
-Évaluer et contrôler le travail réalisé
-Assurer le suivi et la gestion des arbres départementaux
-Réaliser des régénérations
-Rédiger des documents de synthèse pour les projets de rénovation
-Contribuer à la veille phytosanitaire
-Instruire les dossiers de requalification de voirie
-Participer au suivi des indemnisations
-Rédiger les dossiers techniques des marchés publics
-Organiser et évaluer la réalisation des prestations et des travaux des entreprises
-Assurer la gestion administrative et financière de l'unité
-Réaliser des astreintes de décision

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

-Ingénieur Territorial, ou contractuel possédant un diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 équivalent
-Connaissances en arboriculture, horticulture, botanique et paysagisme
-Gestion d'espaces verts
-Maîtrise des marchés publics et finances
-Gestion budgétaire
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels
-Animation d'équipe
-Gestion des conflits
-Capacités d'analyse
-Compétences managériales
-Travail en équipe
-Qualités rédactionnelles
-Bon relationnel
-Force de proposition

Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/