Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les

Assurer la conduite et l'évaluation de projets et/ou dossiers spécifiques et courants des parcs de l'Ile Saint Germain, Jardy, Pré Saint Jean, Ile de Monsieur, Davaine, des Coteaux boisés de Garches et de Bellevue sur les volets : administratif, financier, environnemental, conceptuel, de communication, et organisationnel.

1 Activités managériales et relationnelles
- Assurer au quotidien le management des agents de l'unité
- Planifier les présences, congés, formations et évolution de carrière des agents de l'unité
- Etre en relation avec les différentes entreprises intervenant sur les sites
2 Activités administratives et financières :
- Programmer, suivre et contrôler l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement (AE et AP) : programmes annuels et pluriannuels ;
- Participer au montage des marchés publics de l'Unité en lien avec la référente marché du service et le Service Budget et Personnel : analyse des besoins, pièces techniques...
- Réaliser les MAPA A de l'unité et suivre les attributions
3 Activités environnementales :
- Participer et Suivre l'évolution du plan de gestion paysager du site labellisé EVE® par Ecocert ;
- Travailler le process spécifique d'économie circulaire pour les chantiers du site
4 Activités de conceptions/études :
- Concevoir et mettre en ½uvre les projets/études d'aménagements sur les parcs afin de les transmettre à son équipe pour réalisation
- Estimer et planifier les coûts et budgets afférents aux projets
- Travailler sur la réflexion/conception (textes, visuels...) des supports de communication/terrain, pré-montage des supports de communication avant validation, mise en ½uvre/terrain des supports de communication ;

5
Activités organisationnelles :
- Répartir les missions au sein des équipes techniques
- Créer une dynamique de travail en transversalité
- Travailler en coopération avec les autres unités du service sur des projets transversaux

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Connaissances en gestions et aménagements différenciés d'espaces verts et de nature : flore, faune, milieux humides... ;
Connaissances environnementales sur l'interaction des différentes activités liées aux vivants et aux milieux ;
Connaissance sur le fonctionnement de la commande public : budgets de fonctionnement et d'investissement, marché ;
Connaissances en matière d'ERP ;
Connaissances de bases en matière de VRD ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Connaissance en matière de tableaux de bord et outils de planification.

Animer une réunion
Auditer et évaluer
Conduire le changement
Conduire un partenariat
Conduire un projet, une démarche
Convaincre
Promouvoir une action, une démarche
Proposer
Rendre compte
Travailler en équipe/animer un réseau

Autonomie
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation
Capacité d'innovation- créativité
Persévérance
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse

Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/