Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

La direction des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT) a pour mission de répondre aux besoins des employeurs du ministère des armées par la mise à disposition, en quantité comme en qualité, de personnel militaire et civil, de métiers et de compétences, et de gérer, valoriser, avec leurs familles, le parcours professionnel de chacun d’eux (emploi, formation, mobilité, transition professionnelle). La DRHAT contribue ainsi au recrutement, à la formation individuelle et collective, et à la gestion personnalisée du personnel militaire Terre en poste en métropole, outre-mer, à l’étranger, ou en mission engagé en opérations intérieures et extérieures. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Armée de Terre (DRHAT), le bureau de gestion des militaires du rang est chargé d'assurer la gestion des militaires du rang de l'armée de Terre.

- Contrôler le travail de son équipe.
- Conseiller techniquement les OA et les FE.
- Administrer les demandes / Aide à la décision :
Renouvellement (dont dérogatoires) et résiliations de contrats
Avenants réductifs :
Congés pour convenances personnelles : (édition décision + transmission décisions aux parties prenantes, suivi du contingentement)
Changements d’arme : Traitement des demandes et organisation des campagnes de retrait
Recrutement fonction publique :
Agréments 38/8 ; 39-2 :
Elaboration requête pour commission :
Traitement des demandes.
Détachements 39-2 :
Elaboration requête pour commission ;
Exploitation PV ;
Edition stages probatoires et arrêtés de détachement :
Echanges employeurs, CNOI, transmission des actes administratifs :
Détachement 39-1 ; 39-3 ; 38-8 :
Traitement des demandes.
Edition arrêtés de détachement :
Echanges employeurs, transmission des actes administratifs :
Reconversion : Traitement des dossiers CMFP ; CCRE, APDR ; vérification CR et CCR ;
Diverses questions statutaires.

L'agent recruté contribuera à la gestion statutaire individuelle des militaires du rang en ayant en charge le portefeuille de gestion MDR des zones géographiques Nord et Est (classe 80 FE et 20000 MDR).

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr