Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O069251013000661
Date de début de diffusion
13/10/2025
Date de parution
13/10/2025
Date de fin de diffusion
13/11/2025
Intitulé long de l'offre
Chef d'équipe égoutier (H/F) - La délégation transition environnementale et énergétique, direction cycle de l'eau, service exploitation des réseaux d'assainissement, secteur Bruxelles - METROPOLE LYON
Date limite de candidature
13/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef d'équipe égoutier (H/F) - METROPOLE LYON
Description du poste
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau, le service Exploitation des réseaux d'Assainissement (ESX) exploite et entretient le patrimoine des réseaux d'assainissement et des ouvrages de gestion des eaux pluviales.
Ce service contrôle le bon fonctionnement des ouvrages et surveille leur état de santé, il gère également les réclamations et les urgences.
Le service ESX comprend 4 sites d'exploitation composés d'une trentaine d'agents égoutiers.
Le chef d'équipe encadre 2 égoutiers et pilote leur activité.
VOS MISSIONS :
Le chef d'équipe égoutier exerce les missions suivantes :
- il organise et contrôle le travail de son équipe, rend compte quotidiennement à sa hiérarchie sous forme de compte rendu,
- il participe à la vérification des prestations confiées aux entreprises,
- il utilise les différentes procédures opérationnelles du service (rejets non conformes,
débordements, etc),
- il veille au respect des règles de sécurité et participe à l'élaboration de plans de prévention,
- il assure les relations quotidiennes avec les différentes unités du service et de la direction eau, ainsi qu'avec les usagers.
- il peut être amené à effectuer des tâches dévolues à l'adjoint du responsable de site,
- il exerce aussi, des missions d'égoutier, au même titre que les autres membres de l'équipe : contrôler d'ouvrages, proposer des demandes d'interventions de travaux vers les autres unités du service si besoin, réaliser le curage manuel de certains ouvrages et des actions sanitaires si besoin.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
VOTRE PROFIL :
Votre expérience d'égoutier vous permet de maîtriser les réseaux d'assainissement et la
réglementation qui s'y rapporte.
Vous êtes reconnu comme expert en matière de sécurité et d'organisation des chantiers.
Vous avez une appétence pour le management.
Pour exercer le poste de chef d'équipe égoutier, vous avez développé les aptitudes suivantes :
- capacité à l'encadrement et l'animation d'équipe,
- capacité à prendre des initiatives et des responsabilités,
- qualités relationnelles,
- aptitude à apporter des solutions et faire face aux problématiques rencontrées.
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
La métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de de travail et des conditions
attrayants :
- une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- des titres-restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements,
- un accès à l'offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs),
- un accès à une offre de formation variée.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13919.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
25 Rue de Bruxelles, Villeurbanne - 69003 Villeurbanne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villeurbanne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/02/2026