Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Ancré en plein c½ur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Technique de l'Espace Michel Simon et Villa Cathala, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des plannings et planification des activités des gardiens
- Surveillance de la sécurité et de la propreté
- Prévention et sécurisation des équipements et des installations
- Gestion de la logistique et relation prestataires
- Réalisation des travaux d'entretien et de maintenance
- Gestion de la propreté de l'EMS

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093231201280767-chef-equipe-gardiens-espace-michel-simon-villa-cathala-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Profil et compétences requises :

- Habilitation électrique
- Sensibilisation au travail en hauteur et à risques
- SSIAP 1 ou SST

Connaissances :

- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles et consignes de sécurité-incendie
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)
- Régie Spectacle
- Techniques de plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie et électricité

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Rendre compte
- Gérer un conflit
- Gérer un planning
- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
- Assurer une maintenance d'un lieu public ou un bien
- Accueillir une personne, un groupe, du public
- Détecter une difficulté, une erreur, un dysfonctionnement

Aptitudes :

- Autonomie
- Disponibilité
- Polyvalence
- Ponctualité et assiduité
- Faire preuve de réactivité et de rigueur

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND

Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.