Chef d'équipe de la régie bâtiments - HONFLEUR


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O014240426000023  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Date de fin de diffusion

27/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chef d'équipe de la régie bâtiments - Bâtiment - HONFLEUR

Date limite de candidature

27/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef d'équipe de la régie bâtiments - HONFLEUR

Descriptif de l'employeur

La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel

Description du poste

* Encadrement et coordination de proximité des équipes de la régie bâtiment
* Répartition des tâches aux agents
* Suivi des chantiers bâtiments en lien avec le responsable du CTM

Temps de travail : 39h (23 RTT)

Activités principales :
* Encadrement et coordination de proximité des équipes de la régie bâtiment
* Répartition des tâches aux agents
* Suivi des chantiers bâtiments en lien avec le responsable du CTM
* Travaux de maintenance des bâtiments
* Travaux de serrurerie et métallerie

Activités annexes ou occasionnelles :
* Petite maintenance : électricité, menuiserie, plomberie, maçonnerie
* Agencement : main-d'½uvre (musées, médiathèque, écoles, etc. ...)
* Transports entre les bâtiments ou services
* Montage d'astreintes

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

* Savoirs :
o Connaissances en serrurerie
o Connaissances de tous type de travaux du métal (fabrication / adaptation de pièces, soudure
o Connaissances en mobilier urbain
o Connaissances en maçonnerie et menuiserie

* Savoir-faire :
o Dépannage provisoire en situation particulière
o Respect des normes en vigueur

* Savoir être :
o Prises d'initiatives
o Gestion d'une équipe
o Travailler en équipe
o Tenir les délais prévus
o Disponibilité en période de congés scolaires

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Statutaire + Régime indemnitaire + CIA + participation prévoyance et mutuelle + Plurélya

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation manuscrite + CV détaillé avec photo + copie des
diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - BP80049 - 14602 HONFLEUR Cedex
ou asimon@ville-honfeur.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

Centre Technique Muncipal - Route Emile Renouf - 14602 Honfleur

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Honfleur

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024