Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.
Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts :
inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service aménagement et d'un responsable d'exploitation
routière, le chef d'équipe d'exploitation encadre des agents ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route. Le chef d'équipe d'exploitation participe à la mise en oeuvre de l'évolution récente de l'organisation du service aménagement sur son secteur. il intervient dans les actions à conduire et accompagne l'équipe dans les changements de pratique avec son adjoint. Il est soucieux de la complémentarité des équipes d'exploitation sur l'ensemble du territoire en collaboration avec son homologue de l'autre secteur.
Il assure en outre la gestion et le gardiennage du site du CER et de la caserne SDIS de l'Alpe d'Huez (logement pour nécessité absolue de service). Il est également interlocuteur unique de site dans le cadre de la prévention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250616001723-chef-equipe-exploitation-routiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

COMPETENCES
Connaissance des procédures internes
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Esprit de synthèse
Sens des responsabilités
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine
routier
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement
départemental de la voirie
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
Aptitude au management
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation

Candidatures uniquement sur le site www.isere.fr, rubrique Nos offres d'emploi
Lettre de motivation et CV