Description synthétique du poste

La commission d’évaluation de l’aide publique au développement (CEAPD) a pour mission d’évaluer, de leur élaboration à leur mise en œuvre, la pertinence des projets et des programmes d’APD au regard des ambitions et des objectifs prévus par la loi. Elle en examine les résultats pour apprécier leur efficacité, tant sur le plan financier que vis-à-vis des priorités de la politique extérieure et de coopération, ainsi que des intérêts à l’étranger de la France.

En tant que chef(fe) d’équipe, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité, l’objectivité et la pertinence des analyses et des évaluations effectuées sur des questions stratégiques de l’APD.

Au sein d’une équipe de quatre personnes et sous la responsabilité du secrétaire général, vous serez amené(e) à superviser le travail des experts en évaluation ainsi qu’à intervenir vous-même à toutes les phases du processus d’évaluation.

Activité principale

1. Commande d'évaluations :
- Préparer et lancer des appels d’offres conformément aux règles des marchés publics, en assurant le respect des délais et des spécifications techniques.
- Sélectionner les prestataires externes en coordination avec la commission et les services juridiques.
- Assurer la bonne contractualisation avec les prestataires sélectionnés.
- Être force de proposition pour des choix méthodologiques appropriés en regard du sujet, garantissant l’utilité et la réussite des évaluations de la commission.

2. Suivi des évaluations :
- Superviser l’ensemble des travaux réalisés par les prestataires, en s’assurant de la robustesse, l’objectivité et la qualité des méthodes et analyses employées.
- Veiller à ce que les livrables répondent aux critères techniques et méthodologiques définis et correspondent aux attentes de la commission.
- Superviser la gestion de projet assurée par les experts en évaluation conformément aux délais et aux ressources disponibles.
- Assurer un contrôle continu pour garantir la conformité aux objectifs initiaux et aux meilleures pratiques en matière d’évaluation de politiques.

3. Appui à la commission :
- Accompagner les membres de la commission dans la conception et réalisation d'évaluations des politiques de développement de la France.
- Alimenter un dialogue technique et méthodologique régulier avec les membres de la commission et ses parties prenantes dans une logique d’apprentissage et d’a...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.

Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.

Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

Compétences attendues

• Aide publique au développement - Expert
• Conduite de projet - Maîtrise
• Contrôle, audit et évaluation - Expert
• Management/Pilotage - Maîtrise
• Statistiques informatiques - Maîtrise

• Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert
• Communiquer - Expert
• Evaluer - Expert
• Rédiger - Expert

• Aisance relationnelle - Maîtrise
• Esprit d'initiative - Maîtrise
• Esprit de synthèse - Expert
• Etre autonome - Expert
• Etre rigoureux - Expert
• Sens de l'analyse - Expert

• Outils de data management (SAS, SPSS, SAP Infinite Insight, Python, R, Excel, Access...) - Maîtrise

Service de rattachement : DGM - Commission d'évaluation de l'APD

Poste de travail : 0003009752