Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O094241031000429
Date de début de diffusion
29/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
28/12/2025
Intitulé long de l'offre
Chef d'équipe adjoint jardinier (h/f) - 4641 - DEVP - SET - Département du Val-de-Marne
Date limite de candidature
28/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef d'équipe adjoint jardinier (h/f) - 4641 - Département du Val-de-Marne
Descriptif de l'employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Description du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chef d'équipe adjoint jardinier - La Roseraie - Val-de-Marne (F/H)
Titulaire ou Contractuel
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des Espaces Verts et du Paysage (DEVP) met en ½uvre le Plan Vert Départemental en conduisant des études, des travaux et en gérant un large patrimoine vert (parcs, coulées vertes, espaces extérieurs des crèches, collèges, établissements sociaux et administratifs). Elle pilote également des actions en faveur de la biodiversité : Trame verte et bleue, Réserve Naturelle, et reconquête des berges, Plan 50.000 arbres.
Le Service Entretien et Travaux assure les travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement de ce patrimoine, incluant crèches, collèges, et parcs naturels.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d'équipe jardinier, vous êtes chargé de l'organisation et de la planification des travaux horticoles :
- Suivi cultural à l'année d'une collection de rosiers : Travaux horticoles (plantation, entretien, taille, palissage, greffage), suivi phytosanitaire, gestion informatisée de la collection. Savoir-faire spécifiques à acquérir.
- Encadrement d'équipe : Coordination et suivi du travail de l'équipe, accueil et formation de stagiaires, gestion du site en l'absence du responsable.
- Suivi des entreprises sur le parc : Entretien des espaces verts, élagage, mobilier, jeux.
- Participation à des ateliers techniques, relations avec des professionnels de la rose.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
Jardinier confirmé, vous êtes autonome, possédez un bon sens de l'initiative, avec un esprit de service public et de bonnes aptitudes relationnelles. Vous avez une expérience d'encadrement et êtes titulaire du BEPA Jardins Espaces Verts. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook...).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241031000429-chef-equipe-adjoint-jardinier-h-f-4641?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Hôtel du département - 94054 Créteil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Créteil
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/12/2025