Le SIS 2B recrute deux chef(fe)s d’agrès tout engin au sein du centre de secours de Calvi.
Les chef(fe)s d'agrès tout engin commandent seuls ou sous l'autorité de COS le personnel des agrès composés de plusieurs équipes. Ils (elles) assurent les opérations de secours qui leur sont confiées dans le cadre de la mission principale de la lutte contre l'incendie.

Les chefs/cheffes d’agrès tout engin ont pour missions :

Commander une intervention incendie en tant que COS :
• Analyser les situations opérationnelles ;
• Prendre la direction des sauvetages ;
• Faire assurer l’alimentation pérenne des dispositifs hydrauliques ;
• Diriger les manœuvres d’extinction ;
• Faire assurer les actions de protection avec le matériel adapté.

Gérer une intervention sous l’autorité de COS ou de chefs de secteur :
• S’intégrer dans des dispositifs dirigés par des COS ou des chefs de secteur ;
• Ordonner et contrôler les actions des équipes ;
• Rendre compte, informer les COS ou les chefs de secteur des évolutions des situations.

Agir selon les règles relatives à la santé, la sécurité, et la qualité de vie en service (SSQVS) :
• Préserver la santé tout au long de leur carrière afin d’accomplir leurs missions en sécurité ;
• Intégrer la sécurité individuelle et collective dans chacune de leurs actions ;
• Préserver leur potentiel physique et psychologique.

S’impliquer dans leur emploi :
• Analyser les contextes, identifier les situations complexes ;
• S’adapter en fonction des évolutions et des circonstances ;
• Développer et encourager la réflexivité.

Engager une démarche de développement permanent pour eux-mêmes et le collectif :
• Comprendre et rédiger des écrits ;
• Exercer en qualité d’acteurs du service public ;
• Diffuser la culture du service public.

Agir au sein d’un collectif :
• S’intégrer au sein des collectifs ;
• Travailler avec et pour les collectifs ;
• Échanger et partager les informations ;
• Développer les collectifs en qualité de leaders.

Maintenir la capacité opérationnelle des équipements, véhicules et matériels :
• Contrôler et superviser la vérification des équipements de protection individuelle ;
• Organiser la vérification des matériels et véhicules ;
• Diriger le reconditionnement des équipements, matériels et véhicules.

Seul(e)s ou sous l’autorité de COS, ils (elles) doivent notamment prendre en compte la charge opérationnelle (cumul des effets dus à la fatigue, au stress psychologique et thermique, aux conditions météorologiques, etc.) pesant sur les binômes avant de les engager ou de les réengager.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP

• Expérience opérationnelle confirmée ;
• Capacité à l’encadrement et à l’animation d’équipe ;
• Capacité à rendre compte de manière écrite ou orale ;
• Connaissance du secteur d’intervention ;
• Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Avoir suivi et validé la formation d’adaptation à l’emploi de chef d’agrès tout engin ;
• FMA Réglementaire ;
• Expérience feux de forêts appréciée ;
• FDF2.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Rémunération statutaire + IAT + prime de transport en mars et octobre.
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance),
Titres restaurant,
Prestations d’action sociale,
Abonnement aux Chemins de Fer de la Corse pour les trajets domicile-travail.
Eligibilité télétravail : NON
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront parvenir aux adresses suivantes, au plus tard le 15 octobre 2026 :

- Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica;
- Adjointe au chef de groupement RH et dialogue social : jocelyne.tarallo@sis2b.corsica;
- Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica.