Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper

Assurer la gestion des dispositifs et projets du service insertion par le logement (pensions de famille, unité logement, Logement d'abord), encadrer l'équipe de professionnels, coordonner la politique sociale applicable en matière d'hébergement et de logement d'insertion pour le CCAS.

1. Assurer le management opérationnel d’une équipe pluridisciplinaire et piloter l’organisation du service:

- Manager les équipes de professionnels des unités Logement, Pension de famille, Logement d'Abord (agents chargés de la gestion locative, assistants socio-éducatifs polyvalents) et tout nouveau dispositif déployé au sein du service
o Elaboration des plannings et gestion du temps de travail
o Animation des réunions de service
o Evaluations annuelles
o Suivi du plan de formation
- Poursuivre la mise en œuvre et l’évaluation des projets de service
- Organiser et réguler l’activité du service
- Définir les objectifs et les procédures internes
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (rapports d’activité, bilans auprès des financeurs, suivi des budgets annexes…).
- Suivre les conventions et protocoles applicables au sein du service,
- Assurer la supervision des dossiers transversaux à la direction (commission d’aides sociales, obsèques pour indigence…)
- Organiser et animer les groupes d’expression.

2. Pilotage et partenariat:

- Organiser et participer à l’animation des instances de coordination internes et externes en lien avec la thématique logement (commission logement CCAS, commission partenariale de Cornouaille pour l’hébergement et le logement…)
- Contribuer aux réflexions et travaux liés à la politique de logement social et piloter des projets en lien avec la thématique
- Représenter la Direction de l’Action Sociale lors des réunions partenariales et contribuer à l’animation du réseau partenarial (commissions bailleurs..).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

- Bac +3 minimum
- Connaissance de l’environnement de la Fonction Publique territoriale qu’il soit administratif, juridique et budgétaire
- Bonne connaissance des politiques sociales et acteurs intervenant dans le domaine de l’insertion et du logement
- Compétences managériales.

- Maîtrise du cadre administratif
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Aptitude au travail en partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire
- Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projet
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Etre une aide à la décision stratégique
- Maîtrise des techniques de communication

- Capacité d’adaptation et de travail en équipe
- Capacités relationnelles
- Capacité de négociation, de résolution de conflits et savoir motiver son équipe autour de projets
- Prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Etre force de proposition.

Directement sur notre site : https://quimper.gestmax.fr/

Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).