Chef/Cheffe de l'unité mobilité


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)  

Référence

2025-2137584  

Date de début de diffusion

16/12/2025

Date de parution

16/12/2025

Date de fin de diffusion

15/01/2026

Date limite de candidature

15/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef/Cheffe de l'unité mobilité

Descriptif de l'employeur

Le service Transition écologique et Connaissance Territoriale vise à la mise en cohérence des politiques publiques territoriales et à la mise à disposition de connaissance et d avis (aménagement, énergie, mobilité, développement durable). Il est piloté par un chef de service et son adjoint et est composé de 6 unités :
Pôle développement territorial :
   Unité Mobilité
   Unité Planification Territoriale
Pôle Connaissance
   Unité Connaissance et Information Géographique
Pôle énergie et développement durable :
    Unité Air Énergie Climat
    Mission Développement Durable, Déchets et Bâtiment
    Unité Autorité environnementale

Description du poste

Vous serez en charge d une unité qui assure le suivi et le portage des politiques publiques liées au déploiement de la mobilité durable et alternative.

L unité est associée au suivi des autres documents thématiques notamment concernant l urbanisme et l aménagement (SAR, ScOT, PLU) et assure le suivi pour l État des documents de planification réglementaire ou non concernant la thématique (Plan de Mobilité, Schéma Vélo, ...). L unité assure la production d avis de synthèse sur sa thématique et assure un rôle d assemblier sur les documents à sa charge.

EIle participe également à des missions d observation dans le domaine de la mobilité en s appuyant sur les moyens du service ainsi qu à l élaboration de diagnostics territoriaux. Elle assure le suivi et la production de données sur le champ de la mobilité, le suivi (technique et comptable) d études et des projets lauréats d AAP mobilité (TCSP, vélo).

L unité a un rôle de conseil et d animation auprès des collectivités sur ses thématiques et de coordination au sein des services de la DGTM notamment au regard de la mise en ?uvre de la gouvernance attendue sur ce sujet.

      Le chef d unité est placé sous l autorité du chef de service et de son adjoint. Il encadre hiérarchiquement un chargé de mission mobilité de catégorie B. Il est le référent pour les autres unités et services extérieurs sur la mobilité, il peut en tant que de besoin s appuyer sur son chargé de mission pour mettre en ?uvre des actions et une animation sur ces sujets au sein de la DGTM et des Services de l Etat. I
      l est en relation en interne avec l ensemble des services métiers de la DGTM et notamment le service Infrastructures Transport et en externe : CEREMA, services déconcentrés de l État, EPFAG, Communes, Intercommunalités, Collectivité Territoriale de Guyane, Pre?fecture, bureaux d e?tudes,?

Conditions particulières d'exercice

Cotation : 4

Conditions matérielles :
Bureau individuel
Matériel informatique et téléphone fixe et portable
Pool de véhicules à disposition

Descriptif du profil recherché

Compétences Techniques :
      Competences obligatoires :
      Maîtrise des techniques de conduite de projet,
      Capacités d analyse et de synthèse ,

      Competences souhaitables ou à développer  :
      Connaissances en urbanisme réglementaire et aménagement,
      Capacité de conduite de projets avec des partenaires divers (élus; professionnels;..)
      Maitrise des outils géomatiques (au moins un logiciel Mapinfo, arcgis ou Q-GIS...)

Compétences relationnelles :
- Aptitudes à l encadrement et à la communication
- Curiosité
- Pédagogie et position facilitatrice
- Aptitude pour le travail en equipe et en réseau,
- Sens du contact, capacité d écoute

Compétences transversales :
- Esprit d initiative et prise de responsabilites,
- Rigueur dans le travail, methode et sens de l organisation
- Capacité d adaptation  et polyvalence compte tenu de la taille du service,
- Aptitudes a? la communication ecrite et orale
- Savoir rendre compte

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Une prise de contact initiale est nécessaire :
- Juliette CHAIX, Cheffe de service Transition Écologique et Connaissance Territoriale : 05 94 21 54 11
juliette.chaix@guyane.gouv.fr
- Mylène HO JEAN CHOY, Adjointe à la cheffe de service, mylene.ho-jean-choy@guyane.gouv.fr

contact rh : dga-drh-service-proximite-pole-dgtm@guyane.pref.gouv.fr

Lien livret attractivité : "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

N° RENOIRH : 1139730434

Fondement juridique du recrutement

poste ouvert au contractuel

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

France, DOM, Guyane (973)

Géolocalisation du poste

IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026