Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des ressources humaines (DRH)
Référence
DEF_16-015306
Date de début de diffusion
31/03/2023
Date de parution
05/07/2023
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
CHEF CELLULE ORGANISATION
Description du poste
Au sein de la direction des ressources humaines, le Bureau des ressources humaines est en charge du pilotage et de la synthèse de l’organisation, du suivi des effectifs et de la gestion collective du personnel civil de la direction. Sous la responsabilité du chef de section Organisation-Effectifs, le titulaire est ainsi chargé :
* de coordonner les travaux de description annuels d’organisation. A ce titre, il décline les directives et le cadrage communiqués par le SGA emploi au niveau de chaque service. Il veille au respect des directives et contrôle les travaux des descripteurs dans le système d'information dédié à l’organisation
* de veiller tout au long de l’année au respect du plafond d’emploi autorisé et s’assurer que les demandes d’ajustement de l’organisation (suivi d’ORG et création de postes hors référentiel d’organisation) respectent le plafond d'emploi autorisé et soient compensées si besoin par des gel de postes vacants
* de contribuer aux travaux d’ajustement permettant à la direction d’assurer ses missions dans les meilleures conditions (A2PM, TRE, mesures de transfert…)
Veiller au bon respect du cadrage en effectifs
Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord de la direction pour son périmètre
Contrôler les demandes d'ajustement de l'organisation liées à la gestion et s'assurer du respect des plafonds d'emploi
Contrôler les travaux de description annuels dans le système d'information dédié à l'organisation en fonction des directives reçues
Décrire les effectifs en organisation de la direction et de ses services à l'exception des services à compétences nationale
Soutenir la section Organisation Effectifs sur la réalisation de divers travaux
Participer au dialogue fonctionnel avec le grand employeur SGA en appui du chef de section
Suppléer le chef de section en son absence
NBI : 0 points
Conditions particulières d'exercice
NBI fonctionnaires 10 points
Ouvert aux militaires en reconversion et aux contractuels
Formations à l’utilisation des systèmes d'information spécifique
Descriptif du profil recherché
Expérience en RH – composante organisation souhaitée
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
(durée : 3 ans)
Self-service
Transports en commun : bus, RER C (Pont du Garigliano), Métro 8 (Balard), Tramway T3 (Balard) ou T2
(Suzanne Lenglen)
Possibilité d'évolution au niveau du bureau et de la DRH-MD en général
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
Critères candidat
Compétences attendues
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- TRAVAIL EN RESEAU
- ANALYSE
- CARTOGRAPHIE DES ORGANISATIONS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- RIGUEUR
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
hassan.mellouki@intradef.gouv.fr
Contact 1
sophie.trannoy@intradef.gouv.fr
Contact 2
drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr