Chauffeur / Ripeur emploi n°56 - Communauté de Communes des Causses à l'Aubrac


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O012240425000837  

Date de début de diffusion

25/04/2024

Date de parution

25/04/2024

Date de fin de diffusion

25/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chauffeur / Ripeur emploi n°56 - Environnement - Communauté de Communes des Causses à l'Aubrac

Date limite de candidature

25/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chauffeur / Ripeur emploi n°56 - Communauté de Communes des Causses à l'Aubrac

Description du poste

Au sein de l'équipe du pôle environnement et sous couvert du responsable de service, vous aurez pour mission d'assurer la continuité du service de collecte.

Missions principales :
- Assurer le remplacement des chauffeurs / ripeurs titulaires sur les 3 pôles Environnement de la collectivité

Missions secondaires :
- Gardien de déchèterie
- Entretien des espaces conteneurs
- Entretien des conteneurs et des colonnes à verre

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :
- Permis B et Permis C (poids lourds) exigés
- Permis EB (remorque) serait un plus
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Sens du service public

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire catégorie C

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Conditions :

- Recrutement par voie contractuelle ou statutaire sur un grade de catégorie C
- Poste basé sur le site de Laissac Sévérac l'Eglise, mais déplacement régulier sur les autres sites du territoire intercommunal avec un véhicule de service
- Travail en extérieur - manutention
- Poste à temps complet 35h par semaine à pourvoir au 1er juin 2024
- Travail régulier le samedi : en rotation avec les autres agents
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS participation à la prévoyance.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)

Géolocalisation du poste

Site technique intercommunal de Laissac - 12310 Laissac-Sévérac L'Eglise

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Laissac-Sévérac L'Eglise

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024