La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !

Date de démarrage : 1/03/2027
Temps de travail : 35 heures
Lieu de travail : Les deux déchetteries intercommunales (Neydens et Vulbens)
Rattachement : Service Déchets
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 1 an (renouvelable)
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : C adjoint technique

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l'une de ses particularités est d'être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.

Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d'infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique... Près de 300 agents oeuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261026000203-chauffeur-grue-pt-1320?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Le savoir et les connaissances :
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
- FIMO ; Permis C + CACES R490
- Connaitre les règles d'hygiène de sécurité et les risques afférents à l'activité
- Connaître les différentes catégories de matériaux recyclables ou valorisables collectés
- Maitriser la communication orale et digitale via les outils du service
Le savoir être, attitude et comportement
- Être autonome et ponctuel
- Être dynamique, réactif et polyvalent
- Être patient et diplomate
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités
- Avoir le sens du service public
Conditions particulières :
Permis C (poids lourds) + FIMO + grue
Horaires : (4h00-11h00 ou 10h-17h)

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Lien direct avec les habitants du territoire
Acteur dans la réduction et valorisation des déchets
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Accès aux prestations du CNAS

Date limite de candidature : 26/11/2026
PT : 1320
Date de jury : semaine 49

Type de poste: Titulaire

recrutement@cc-genevois.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.