Groupe RIFSEEP : 2

Traitement et suivi de dossiers transversaux affectés au BSI :
- appui à l’adjointe au chef de bureau pour la programmation et le suivi des différents appels en projet (FIPD, MILDECA)
- appui à la cheffe de bureau et à son adjointe pour l’organisation d’évènements de prévention de la délinquance et de campagnes de communication
- secrétariat de plusieurs commissions liées à la sécurité publique (commission de transport de fonds, comité local d’aide aux victimes, commissions prostitution, etc)
- traitement et suivi des courriers affectés au BSI au titre des interventions ainsi que des recours adressés par les usagers ;
-police administrative (autorisation d’exercice sur la voie publique par les agents de sécurité privée, etc.)
- représentation du préfet à la commission locale d’agrément et de contrôle du CNAPS ;
-rédaction de notes synthétiques, de bilans d’activité et de tableaux de suivi
- traitement des sauvegardes de justice ;
-binômage avec l’agent en charge des hospitalisations sans consentement


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Sécurité publique : suivi de la délinquance, relations avec les services de police et de gendarmerie et de la justice, préparation des réunions de sécurité hebdomadaires et de toute réunion relative à des points précis de sécurité traitement des demandes de forces mobiles et des demandes d’emploi de la force, lutte contre la radicalisation et les dérives sectaire
Prévention de la délinquance : gestion des crédits du Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance (FIPD) et de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et conduites addictives (MILDECA), suivi des projets et des dispositifs locaux de prévention de la délinquance, mise en place d’actions de communication, participation aux Conseils Locaux de Sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), coordination du plan départemental de prévention de la délinquance (PDPD) et des Conseils d’évaluation des établissements pénitentiaires, Participation et secrétariat de différentes instances de prévention et de traitement de la délinquance (CLAV, commission prostitution, commission de transport de fond, CODAF, etc).
Traitement des dossiers relatifs aux armes pour l’ensemble du département Agréments (polices municipales, intervenants en établissements pénitentiaires,..
Gestion des hospitalisations sans consentement


Composition et effectifs du service
1 A, 4 B, 1C
 
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et son adjoint
 
Liaisons fonctionnelles
Forces de sécurité intérieure, polices municipales, ARS, tribunaux, centres pénitentiaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité avec présence jusqu’à 18h00 les lundi, mardi et jeudi, et 13h00 les mercredi et vendredi lors de l’absence de l’agent en charge des hospitalisations sans consentement
Capacité à résister à la pression et à gérer les urgences
Qui contacter ?
Madame Suzanne FOUCAN , cheffe du bureau de la sécurité intérieure, 0590 99 69 99
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir-être
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Accession à des responsabilités supérieures de type chef de pôle grâce aux compétences acquises


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :