Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de Police Nationale – SUD  

Référence

MINT_BA005PNC-109302  

Date de début de diffusion

16/09/2025

Date de parution

16/09/2025

Date de fin de diffusion

31/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Description du poste

GROUPE RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Secrétariat général
- Classement
- Ressources Humaines (médical, mutation)
- Gestion administrative des personnels sur les applications police
- Gestion du courrier et divers rapports
- Suivi des personnels réservistes (Frais de mission – Frais de route – Réservation Hôtel)
 - Gestion logistique du service (suivi des commandes, du matériel, véhicules, etc…)
Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le Service Interdépartemental de la Police Aux Frontières (SIPAF) est en charge de la lutte contre l’immigration irrégulière dans les départements du 04 et 05.
Composition et effectifs du service
51 fonctionnaires (dont 2 administratifs qui composent le secrétariat)

Liaisons hiérarchiques
Chef du service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF)

Liaisons fonctionnelles
DIPN 05 - GAP

Conditions particulières d'exercice

- Régime hebdomadaire spécifique aux services actifs de police (40h30/semaine)
- Discrétion et rigueur nécessaires
- Disponibilité
- Utilisation des logiciels bureautique (Libre Office)
- Utilisation des applications spécifiques (CHORUS - DIALOGUE – GESTT – CESAM)
Qui contacter? indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter dipn05-mobmi@interieur.gouv.fr
liste des pièces requises pour déposer une candidature:
voir le formulaire unique de demande de mobilité /recrutement disponibles à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel
niveau: pratique/requis
Avoir des compétences en informatique
niveau:pratique/requis
Savoir-faire:
Savoir s'organiser
niveau: pratique /requis
Savoir analyser
niveau: pratique/requis
Savoir travailler en équipe
niveau:pratique/requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines
niveau: pratique /requis
Savoir s'adapter:
niveau maîtrise/ à acquérir
Savoir communiquer
niveau: pratique/requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative:
SIPAF MONTGENEVRE
1947, route de France
05100 MONTGENEVRE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant:
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 ( RMFP):ERGRH002
Code fiche de l'emploi type 2 ( RMFP):ERLOG025

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code Général de la fonction publique 2°de l'article L322-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05)

Géolocalisation du poste

  SIPAF MONTGENEVRE 05100

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SIPAF MONTGENEVRE- 1947 route de France 05100 MONTGENEVRE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact 1

dipn05-mobmi@interieur.gouv.fr