Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O062261029000316
Date de début de diffusion
29/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
28/11/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé ou chargée d'accueil social - CCAS - CCAS - MAIRIE DE ACHICOURT
Date limite de candidature
28/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé ou chargée d'accueil social - CCAS - MAIRIE DE ACHICOURT
Description du poste
Vacance de poste :
Recrutement d'un agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale en priorité, par voie de mutation
Accueil du public en fonction des différents canaux de communication utilisés
Renseignement et orientation du public
Aide au public dans la réalisation de démarches administratives
Réalisation d’activités administratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261029000316-charge-chargee-accueil-social-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
2. Dimensions relationnelles au poste :
- En interne :
Echanges réguliers d’informations avec la directrice et l’assistante sociale du CCAS .
Relations fréquentes avec les services de la collectivité
Relations fréquentes avec les élus
- En externe:
Contacts directs avec le public.
Relation avec les travailleurs sociaux des autres acteurs et organismes sociaux.
3. Exigences requises:
Compétences :
Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue.
Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles.
Être réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du service public.
Agir avec courtoisie et politesse.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Techniques de secrétariat
Connaissances et usagers fondamentaux des outils numériques
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Cv et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Patrick LEMAIRE, Président du CCAS d’Achicourt, de préférence par mail : ressources-humaines @mairie-achicourt.fr
- En ce qui concerne les renseignements sur le poste, merci de prendre contact auprès de Pierre VERLINDE, Responsable Ressources Humaines et Paie au 03.21.71.49.99
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
Place Jean Jaurès : 62217 Achicourt
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Achicourt
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Je me crée un espace candidat
