La communauté de communes Cingal – Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.

Mission principale
- Animation de la stratégie de développement économique et de développement touristique du territoire.
- Information des entreprises sur les dispositifs d'aides
- Veille action emploi/formation
- Echanges avec les Responsables de services et les élus
Cadre(s) d'emploi
- A minima : Rédacteur
- A maxima : Attaché

Conditions de travail
- Durée hebdomadaire : 35/35ème
- Lieu d'affectation : Maison de services

Rattachement hiérarchique
- D.G.S.

MISSIONS
- Animation de la stratégie de développement économique et de développement touristique du territoire.
- Animation de la stratégie de développement des filières, en lien avec le chargé de mission transition écologique
- Animation du réseau d'entreprises du territoire, du volet emploi formation porté par le CATEF, en faisant émerger : - des projets en partenariat avec les entreprises et les acteurs de l'emploi (pour faire découvrir les métiers en tension du territoire),
- permettre d'augmenter les compétences des actifs sur le territoire, développer les collaborations interentreprises dans le but d'augmenter leurs compétitivités.
- Définition et mise en place d'une stratégie foncière de la CDC
- Information des entreprises sur les dispositifs d'aides et d'accompagnements de nos partenaires et sur les Initiatives de développement de la CDC.
- Veille actions emploi / formations, actions économie circulaire, actions mutualisation de services interentreprises, aides économiques
- Rendre compte à sa hiérarchie

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

SAVOIRS
- Dispositifs de développement économique et de structuration des filières
- Acteurs et partenaires institutionnels du développement économique, de l'emploi et de la formation
- Connaissance en développement durable et en transition écologique

SAVOIR-FAIRE
- Développer et manager des projets
- Connaissance des différents partenaires publics /privés
- Techniques d'animation de réunion participative
- Fournir des informations et des conseils argumentés
- Savoir rédiger
- Être force de proposition
- Rendre compte à sa hiérarchie

SAVOIR-ÊTRE
- Sens des responsabilités
- Sens de l'écoute
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de la communication et du dialogue
- Travail d'équipe
- Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité
- Travail en transversalité
- Confidentialité
- Esprit d'initiative
- Autonomie

Durée du contrat : 23 mois

PROLONGATION CONTRAT DE PROJET