CHARGÉ(H/F) DE LA TRANSITION (CDD EN REMPLACEMENT) - Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O035250722000774  

Date de début de diffusion

15/10/2025

Date de parution

16/10/2025

Date de fin de diffusion

15/11/2025

Intitulé long de l'offre

CHARGÉ(H/F) DE LA TRANSITION (CDD EN REMPLACEMENT) - Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné

Date limite de candidature

15/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGÉ(H/F) DE LA TRANSITION (CDD EN REMPLACEMENT) - Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné

Description du poste

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 39 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses compétences transférées.
Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité, tant économique que démographique de l'aire urbaine rennaise.

Dans le contexte d'un congé maternité, vous remplacez la chargée de la Transition écologique. Rattaché directement au Directeur Général des Services, vous travaillez en partenariat avec l'ensemble des services, répartis en 7 Pôles, mais aussi avec les élus et les habitants autour de la Transition écologique.

Sous la responsabilité du DGS, en lien étroit avec le Président, vous menez à bien les missions suivantes :

Développer une approche transversale et systémique de la Transition écologique et énergétique

- Piloter, suivre et mettre en ½uvre la révision du PCAET (phase diagnostic) en lien avec les services concernés
- Travailler en équipe avec la chargée de mission Energie sur les questions énergétiques
- Accompagner les différents Pôles et co-piloter les actions prioritaires

Renforcer l'implication des élus et des services dans la conduite du changement

- Diffuser les informations, un agenda et animer le partage d'expériences auprès des instances et des services
- Suivre le contrat d'objectif territorial signé avec l'ADEME, en lien avec la cheffe du projet de territoire

Descriptif du profil recherché

- Formation BAC +5
- Connaissances en matière de transition écologique et énergétique
- Maîtrise des enjeux des collectivités locales
- Rigueur, capacité d'organisation, respect des délais, procédures et formalisme
- Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie, disponibilité, adaptation, réunions en soirée
- Bonne maîtrise de la bureautique et des outils de communication digitale

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois

Contrat à durée déterminée de début décembre 2025 à fin avril 2026.
Rémunération sur le grade d'attaché + régime indemnitaire + chèques déjeuner + COS + participation employeur prévoyance labellisée
Lieu de travail : Montreuil Le Gast
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr jusqu'au 15 novembre inclus.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

La métairie - 35520 Montreuil-le-Gast

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montreuil-le-Gast

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025