CHARGÉ.E PLANIFICATION ENERGETIQUE & ANIMATION ENTENTE PDL - TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O053260127000954  

Date de début de diffusion

27/01/2026

Date de parution

27/01/2026

Date de fin de diffusion

28/02/2026

Intitulé long de l'offre

CHARGÉ.E PLANIFICATION ENERGETIQUE & ANIMATION ENTENTE PDL - TRANSITION ENERGETIQUE - TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE

Date limite de candidature

28/02/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGÉ.E PLANIFICATION ENERGETIQUE & ANIMATION ENTENTE PDL - TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE

Descriptif de l'employeur

La Mayenne : un département de 305 000 habitants dont le cadre de vie est agréable : la campagne, les services de proximité, des produits locaux un territoire ouvert sur les métropoles (en train : 1h15 de Paris, 23 mn de Rennes, 29 mn du Mans).
Un département innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et habitants.

Territoire d'énergie Mayenne, syndicat intercommunal d'énergies de La Mayenne, acteur intercommunal de premier plan du Département, est notamment l'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes du département, soit 305 000 habitants.

Description du poste

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Notre offre d'emploi
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Au cœur de nos activités, la mission du chargé de planification revêt une dimension stratégique puisqu’il s’agit de participer à la définition de la stratégie d’évolution, d’investissement et d’adaptation du réseau électrique et de l’apport en matière de planification de la transition énergétique ; aux développements des concessions électriques et gaz ; à la planification des investissements et au contrôle de la mise en œuvre.

De plus, la présidence de l’Entente Territoire d’énergie Pays de la Loire, actuellement assurée par un autre syndicat jusqu’à la fin de l’année 2026, sera prise en charge par TEM à compter de janvier 2027 pour 18 mois. Nous souhaitons que le candidat ait pu intégrer notre équipe dès cette année pour lui permettre d’assurer pleinement la missions du secrétariat général de l’entente. L’Entente traite de l’ensemble des activités des syndicats grâce aux GT thématiques. Le candidat devra être en mesure de présenter ces sujets à la fois techniques, sensibles et stratégiques auprès des directeurs et des présidents pour qu’ils puissent prendre des décisions.

C’est pourquoi le poste comprend une prise de fonction en deux temps :

1er temps : de la prise de poste à décembre 2026 - missions planification et concessions

2ème temps : de janvier 2027 à juin 2028 – missions d’animation de l’entente et missions planification/concessions

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260127000954-chargE-e-planification-energetique-animation-entente-pdl?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Descriptif du profil recherché

+ De formation supérieure BAC+5 dans le domaine environnement , énergie, aménagement du territoire ou juridique (bonne connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux) ;
+ Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l’énergie serait appréciée
+ Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de la filière énergie appréciée ;
+ Maitrise de la gestion de projet ;
+ Capacité à prendre de la hauteur : vision stratégique, prise en compte des enjeux d’une thématique dans leur ensemble ;
+ Qualités rédactionnelles : rédaction de rapport, notes de synthèse, cahiers des charges, conventions de partenariats;
+ Notions en calculs statistiques
+ Capacités relationnelles développées : capacité à mobiliser les parties prenantes, à animer des instances de gouvernance et goût et aptitude du travail en équipe
+ Discrétion et respect de la confidentialité
+ Autonomie, rigueur et capacité organisationnelle

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Lettre de motivation et CV (pour les statutaires, fournir
le dernier arrêté administratif) à adresser à l’attention
de Monsieur le Président de Territoire d’énergie
Mayenne avant le 28 février 2026 à typhanny.touset@te53.fr
Parc Technopolis - Bât. R. Rue Louis de Broglie 53810 Changé
+ Renseignements : Frédéric MICHEL, responsable du service
transition énergétique : 07 48 94 15 60 ou frederic.michel@te.53.fr
et/ou Typhanny TOUSET, responsable ressources humaines au
07 56 06 21 23 ou typhanny.touset@te53.f

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)

Géolocalisation du poste

Rue louis de broglie : 53810 Changé

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Changé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026