La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus
démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre ses
services régionaux et 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et
ministères sociaux).

L’unité départementale du Val-de-Marne compte plus de 90 agents, en deux services ; elle agit sous l’autorité
fonctionnelle du Préfet de département ou du Préfet de région, dans le respect des orientations interdépartementales et
régionales définies au sein de la DRIHL.

Le Service Hébergement et Accès au Logement de l'Unité départementale 94 compte environ 45 agents répartis en 6 bureaux ; il pilote et met en oeuvre, de manière adaptée au contexte départemental, les politiques publiques liées à l’hébergement et à l’accès au logement, plus spécifiquement dans le cadre des orientations de la politique « logement d’abord ».

Le poste se situe au sein du bureau accès au logement qui compte 2 agents de catégorie A , 4 agents de catégorie B et 8 agents de catégorie C.

Ce bureau est en charge de la gestion du contingent préfectoral de logements sociaux, réservé aux publics prioritaires, notamment au titre du DALO et du PDALHPD.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chef de Bureau Accès au Logement et de ses adjoints, le ou la Chargé(e) du suivi des publics prioritaires réalise les missions et activités principales :

 
- instruction des dossiers de reconnaissance d'une priorité au logement au titre de l’article L441-1 du CCH (PDALHPD/ACD) ;

-labellisation dans Syplo des dossiers des publics prioritaires DALO et PDALHPD/ACD ;

-instruction des refus illégitimes des demandeurs prioritaires : recueil des informations, analyse des dossiers, mise à jour des logiciel Syplo et Comdalo, information au bureau en charge des contentieux, tenue d’un tableau de suivi ;

-Chargé des relations avec les partenaires institutionnels pour les dossiers communs: recueil d'informations, formalisation des réponses et suivi des situations;

-participation en tant que de besoins aux autres missions du bureau (courrier, suivi des CAL, participation aux CAL, suivi des dossiers signalés,  etc...)

Relations internes et externes :

En plus des relations directes avec les usagers, et les travailleurs sociaux, contacts avec l’ensemble des agents du BAL, des autres bureaux du SHAL notamment ceux en charge de l’hébergement et de la prévention des expulsions, et du SHRU pour les questions relatives à l’ANRU et à l’habitat indigne.

Poste ouvert aux contractuels uniquement en CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/12/2024  (Article L 332-22 CGFP).

Ce poste en renfort temporaire n’est pas éligible au télétravail.

Compétences techniques

Connaître l'environnement professionnel  

Avoir des compétences juridiques 

Avoir des compétences en informatique -bureautique 

Compétences transversales

Savoir appliquer la réglementation  

Savoir analyser

Avoir l'esprit de synthèse

Savoir rédiger

Compétences relationnelles

Savoir s’adapter

Rigueur et méthode

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser impérativement aux destinataires suivants :

Mathilde CHAPET Cheffe du Service Hébergement et Accès au Logement

Mél : mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr

Marie-Stéphane GUITINE Adjointe la Cheffe du Service Hébergement et Accès au Logement

Mél :marie-stephane.guitine@developpement-durable.gouv.fr

Marie MERLIN Cheffe du Bureau de l’accès au logement

Tél : 01 49 80 23 17

marie.merlin@developpement-durable.gouv.fr

et copie à :

Isabelle FILHOL Chargée de mission régionale recrutement et attractivité

Mél : recrutement.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr