La Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DEAL) de la Guadeloupe est située dans l'archipel des Caraïbes à 7000 km de la métropole.
La DEAL est un service déconcentré, sous l'autorité du Préfet qui intervient principalement dans le développement territorial et notamment dans la proposition d'une offre du logement durable. Le service Habitat et Bâtiment Durables (37 agents) est en charge de favoriser cette offre et intervient par l'animation du partenariat des acteurs de l'habitat et le financement des projets liés au logement social et à l'amélioration des conditions d'habiter dans le parc privé.

Les besoins sont considérables : en effet la population, 380 000 habitants, présente des niveaux de ressource inférieurs à la moyenne nationale. Le sujet de l'habitat (privé ou social) est une politique publique essentielle sur notre territoire, de part ses impacts financiers et sociaux. 80% de notre population est éligible au logement social et 30 000 logements seraient dégradés dont 10 000 potentiellement indignes essentiellement sur l'agglomération pointoise et la ville de Basse Terre.
L'État, y consacre des moyens conséquents: 30 M/euros par an de crédits budgétaires et autant sous forme de crédit d'impôt.
Le pôle habitat, composé de 3 unités (politique de l'habitat, logement locatif, et accession et amélioration de l'habitat de l'habitat privé) est précisément en charge d'élaborer la stratégie de cette politique et de la mettre en oeuvre.

Etant placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe d'unité Logement Locatif, il vous revient d'assurer les activités de conciliation entre bailleurs (privés et sociaux) et locataires. En effet, il vous incombera d'instruire les demandes de saisines de la Commission Départementale de Conciliation (CDC) et d'en assurer le secrétariat en organisant son déroulement (convocation des parties, réservation de salle, élaboration de l'arrêté de composition de la CDC, conception d'un calendrier annuel, rédaction des PV, renseigner le tableau de bord pour suivi de l'activité...). Il vous sera demandé d'entretenir le lien avec les associations de locataires et de favoriser le développement de la qualité de service auprès des locataires.

De plus, vous devrez assurer le suivi de l'activité des bailleurs sociaux, notamment de leur stratégie globale de développement au travers des Conventions d'Utilité Sociales (CUS) et de leurs Plans Stratégiques de Patrimoine (PSP). Vous prendrez part à la démarche d'élaboration des CUS de 3ème génération qui devrait être lancée fin 2026 pour la période (2027-2030).

A cela s'ajoute aussi la gestion administrative des dossiers de vente de logement sociaux (instruction des demandes et préparation des décisions proposées au Préfet).

Au sein du pôle habitat du service HBD, l'unité Logement Locatif est composée de 4 agents en charge de déployer la politique du logement social (locatif et accession) au vue des orientations contenues dans le Plan Territorial du Logement en Guadeloupe, l'enjeu étant de favoriser une offre diversifiée de logements aidés et de soutenir la production de logements sociaux de qualité et adaptés aux besoins de la population.

N° Renoirh du poste :  E000034005

Groupe RIFSEEP : 3


- Bureau individuel
- Possibilité de télétravail (au moins 1 jour par semaine).
- Règlement intérieur de la DEAL
- Pool de véhicules sur les deux sites de la DEAL.
- Les agents du pôle habitat sont installés sur les deux sites de la DEAL.
De nombreux déplacements sont à prévoir entre la Basse-Terre et la Grande terre compte tenu de la localisation des projets et de la présence de nombreux partenaires sur la région pointoise.

Il est recherché un ou une candidate ayant de l'expérience dans les domaines de l'habitat et/ou dans la gestion locative. Une connaissance du territoire, de sa culture, des partenaires locaux et du fonctionnement de nos collectivités serait appréciée.
La mission requiert des relations étroites et souples avec les organismes de logements sociaux, les associations de locataires, le public locataire. Une transversalité est attendue au sein de l'unité, mais aussi avec l'unité Politique de l'Habitat de HBD et du Pôle de Lutte contre l'Habitat Insalubre du service RVQ de la DEAL.
Les compétences recherchées sont les suivantes :
Compétences techniques :
- connaissances en habitat, gestion locative et en politique sociale du logement (pratiques et règles)
- maîtrise des outils informatiques

Compétences transversales :
- connaissance du service HBD et de son environnement fonctionnel
- Transposer à un contexte local spécifique des problématiques nationales

Compétences de savoir être :
- Volonté et faculté d'adaptation à un contexte riche et complexe,
- Faculté d'animation interne et externe,
- Faculté de dialogue avec les partenaires, faire preuve d'empathie
- Sens de la pédagogie et de la négociation, en restant ferme sur les principes,
- Faculté de travailler en équipe.
- Rigueur

Personne à contacter :

Jacqueline BOSC Cheffe de l'unité Logement locatif dans le service Habitat et Bâtiment Durables de DEAL de Guadeloupe.
05 90 99 43 54 - 06 90 55 82 03 jacqueline.bosc@developpement-durable.gouv.fr

Amélie HELISSEY, adjointe de la cheffe d'unité, chargée des opérations locatives
05 90 99 46 22 - 06 90 74 02 50 amelie.helissey@developpement-durable.gouv.fr

Pour candidater, envoyer CV, lettre de motivation et formulaire de candidature (pour les fonctionnaires uniquement) à :
- sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr
avec copie aux deux contacts ci-dessus et à :
- candidature.deal-guadeloupe@developpement-durable.gouv.fr