Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1/ Contribuer à toutes les activités de recrutement en IDF
- Accompagnement des services de la RGIF dans la recherche de talents (sous statut fonctionnaire ou contractuel) (et de façon exceptionnelle les services hors RGIF),
- Suivi de la réglementation des process de recrutement de talents (sous statut fonctionnaire ou contractuel) en lien avec le gestionnaire de la RGIF
- Participation à des salons et forums,
- Prospection auprès des différents partenaires (éducation nationale, France Travail, enseignement supérieur, etc.),
- Accueil du public dans les locaux du CIR,
- Animation d’informations collectives dans les structures partenaires,
- Gestion du compte entreprise France Travail (gestion des annonces).
 
2/ Animation et suivi des différents réseaux sociaux du CIR de Paris
- Création de contenus, curation et partage de contenus,
- Opérer une veille innovations / solutions et tendances / bonnes pratiques en community management,
- Explorer de nouvelles pistes et consolider les existantes pour améliorer la visibilité du recrutement en Île-de-France.
 
3/ Organisation et suivi d’évènements « communication »
- Appui à la conception et à l’organisation d’évènements auxquels le CIR de Paris participe ou organise (photos et vidéos),
- Contribution à l’élaboration des supports de communication du CIR (Kakemono, création d’affiches, flyers, reportage photo et vidéo, portrait),
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Information et recrutement pour la gendarmerie en Île-de-France
 
Composition et effectifs du service
L’unité est composée de 12 militaires de la gendarmerie et de 2 apprentis en charge du recrutement pour la région de gendarmerie d’Île-de-France (RGIF)
 
Liaisons hiérarchiques
Le CIR de Paris est directement rattaché au chef du bureau des compétences de l’état-major de la région de gendarmerie d’Île-de-France
 
Liaisons fonctionnelles
Direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN)
Division du recrutement, des concours et des examens (DRCE)
Service d’information et relation publique des armées – gendarmerie (SIRPA)
Division de l’appui opérationnel (DAO)
Bureau des compétences (BC)
Centre d’Information et de recrutement de la gendarmerie de Paris (CIR Paris)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38h00/semaine – régime indemnitaire MI, 27 CA – 16 RTT
Possibilité de travailler occasionnellement le week-end (salon, forum, journée portes ouvertes, etc...)

Qui contacter ?
Adjudant-Chef PASSET Jérôme – chef CIR Paris
Tél : 06 30 33 46 88
Mail : jerome.passet@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir communiquer niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Centre d'information et de recrutement de Paris (CIR Paris)
Caserne Vérines - 12 Place de la République - 75010 PARIS


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH008
 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH006A