Chargé(e) des publics pour le Musée Sérusier - COMMUNE DE CHATEAUNEUF DU FAOU


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O029240423000817  

Date de début de diffusion

25/04/2024

Date de parution

25/04/2024

Date de fin de diffusion

25/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) des publics pour le Musée Sérusier - COMMUNE DE CHATEAUNEUF DU FAOU

Date limite de candidature

25/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) des publics pour le Musée Sérusier - COMMUNE DE CHATEAUNEUF DU FAOU

Description du poste

La Commune de Châteauneuf-du-Faou porte le projet de création du musée Sérusier, dont le bâtiment est en cours de construction dans son centre-ville. En plus de créer une nouvelle offre culturelle de proximité pour les habitants du Centre-Finistère, ce musée dédié aux artistes Marguerite et Paul Sérusier participera à renforcer l'attractivité et le rayonnement du territoire. L'ouverture du musée est prévue au début de l'été 2025.
Le chargé ou la chargée des publics aura pour mission de concevoir, organiser et mettre en ½uvre l'action culturelle du musée Sérusier. Il ou elle devra ainsi créer et développer la politique de médiation culturelle, d'accueil des publics et de communication avant et après l'ouverture du musée.

Médiation culturelle et accueil des publics :
- Elaborer et mettre en ½uvre les visites commentées, animations de groupe, ateliers à destination des différents publics.
- Concevoir des documents d'aide à la visite et proposer des outils de médiation innovants pour offrir aux visiteurs une expérience riche et originale.
- Participer au développement et à la mise en ½uvre des dispositifs de médiation en salle (multimédias, signalétique).
- Participer au développement et à la mise en ½uvre d'une politique d'accessibilité pour les publics spécifiques (jeunes publics, personnes en situation de handicap...).
- Elaborer et mettre en ½uvre une programmation culturelle et évènementielle pour le musée.
- Participer à la création et à la gestion de la boutique du musée.
- Possibilité accueil en semaine + week-end.

Communication :
- Développer de nouveaux publics et un réseau de partenaires.
- Coordonner la création d'une identité visuelle et d'un site internet avant l'ouverture.
- Créer et animer les outils de communication (réseaux sociaux, lettre d'information, affichage, annonces presse...).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :
- Formation niveau master souhaitée en médiation culturelle, histoire de l'art ou conduite de projets culturels.
- Connaissances approfondies de l'histoire de l'art et en particulier de la période fin XIXe-début XXe.
- Maîtrise des principes de médiation culturelle, des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation.
- Très bonne aisance relationnelle auprès d'un public varié, capacité à s'exprimer clairement en public.
- Créativité et sensibilité aux pratiques artistiques (une pratique artistique personnelle est un plus).
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux.
- Connaissances en graphisme et des pratiques de la communication appréciées.
- La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus.

Savoir-être :
- Aptitude à écouter, communiquer et travailler en équipe.
- Curiosité, ouverture d'esprit et enthousiasme.
- Goût pour le contact, pédagogie, sens de la communication.
- Sens de l'adaptation, réactivité.
- Sens de l'organisation.
- Sens du service public, respect du devoir de réserve et de la neutralité.
- Respect des horaires de travail.
- Sens de la hiérarchie.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste à pourvoir : A compter du 1er septembre 2024, selon les conditions statutaires (mutation, détachement, ...) ou à défaut par voie contractuelle.
- temps complet
- rémunération statutaire + régime indemnitaire + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur)
- possibilité accueil semaine et week-end
- permis B exigé


Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 rue de la Mairie
29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU rhpaie.mairie@chateauneufdufaou.bzh

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Géolocalisation du poste

Mairie - Rue de la Mairie - BP 48 - 29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHATEAUNEUF-DU-FAOU

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024