Chargé(e) des marchés publics / support administratif aux services techniques


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O068261030000446  

Date de début de diffusion

30/10/2026

Date de parution

30/10/2026

Date de fin de diffusion

06/12/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) des marchés publics / support administratif aux services techniques - Services techniques - COMMUNE DE BRUNSTATT-DIDENHEIM

Date limite de candidature

01/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) des marchés publics / support administratif aux services techniques

Description du poste

Sous l'autorité directe des responsables du service, et en collaboration avec le responsable du CTM, vous êtes chargé(e) du pilotage administratif de la commande publique et vous assurez un soutien logistique et administratif indispensable au bon fonctionnement des services techniques.
Vous participez activement à la réussite des projets techniques, des travaux de la commune et de l'entretien du patrimoine communal.
Véritable pivot entre les services, les entreprises et les usagers, vous sécurisez les procédures d'achat et fluidifiez la gestion quotidienne des services techniques.

COMMANDE PUBLIQUE :
- Gestion des marchés publics (élaboration des pièces de marché, mise en ligne, ouverture des plis, analyse, suivi exécution).
- Engagement, passation et suivi administratif des commandes de travaux, fournitures et services.

SUPPORT ADMINISTRATIF AUX SERVICES TECHNIQUE
- Accueil physique et téléphonique des usagers et des prestataires.
- Interface avec le Centre Technique Municipal (CTM) pour la centralisation et le suivi des signalements.
- Suivi administratif des commissions de sécurité pour les Établissements Recevant du Public (ERP) (en lien avec le service urbanisme).
- Gestion des signalements et suivi des dossiers liés à la fibre optique et aux réseaux de télécommunication.
- Rédaction des comptes-rendus de réunions et transmission à la municipalité.
- Organisation matérielle et administrative des réunions publiques (rédaction et envoi des invitations).
- Suivi du marché hebdomadaire (demandes emplacement, suivi présence et facturation)
- Gestion de la chasse communale
- Ventes au déballage (courriers + lien avec le service répression des fraudes)
- Débits de boissons (suivi avis avec la sous-préfecture)

Missions secondaires :
- Représentation des responsables (en cas d’absence) sur site pour les réunions de chantier avec les entreprises.
- Accueil et renseignement de premier niveau en matière d’urbanisme (DIA, CU, PC, DP, PA, AT) (en cas d’absence au service de l’urbanisme).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Formation et qualifications nécessaires :
o Bac+2 à Bac+3 (Droit public, Commande publique, Gestion des administrations, DUT GEA/Carrières juridiques, BTS SAM/GPME).
o Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale fortement appréciée (valorisable à défaut de diplôme spécifique).

Maîtrise indispensable de la réglementation des marchés publics et des procédures d'achat public.
Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation applicable en Commune et des notions de base du code civil.
Compétences techniques : maitrise de l’outil informatique (Word, Outlook, Excel, SIG…).
Qualités relationnelles : à l’écoute, discrétion, adaptation, organisation, et doté(e) d'un bon sens du travail en équipe.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon profil

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 01/12/2026
Date de recrutement : dès que possible, au 01/01/2027 au plus tard.

Conditions de travail :
Poste à temps complet (35 heures / semaine) - Horaires variables avec plages de présence obligatoire.
Horaires variables de 9h à 17h sauf :
- Le mardi : fin de journée à 18h30,
- Le vendredi : fin de journée à 12h ou 14h,
- Un mercredi matin sur 2 non travaillé.

Rémunération :
- Selon profil,
- Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP), selon profil,
- Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance),
- Amicale du personnel.

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à Madame Fanny SCHRAPP, Responsable des ressources humaines (fanny.schrapp@brunstatt-didenheim.fr).

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivations) par voie numérique ou par courrier à :
Mairie de Brunstatt-Didenheim,
388, Avenue d’Altkirch,
68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

388 Avenue d'Altkirch : 68350 Brunstatt-Didenheim

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Brunstatt-Didenheim

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026