Groupe RIFSEEP : 3




Vos activités principales :

- Assister le chef de service et son adjoint dans la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration du système de management de la qualité, conforme à la norme NF EN ISO/CEI 17025, ainsi que du système de management de la métrologie.
- Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents socles des systèmes de management de la qualité et de la métrologie.
- Contribuer à la gestion des non-conformités, dérogations et réclamations, en proposant des actions correctives adaptées et en assurant leur suivi.
- Vérifier, d’un point de vue qualité, les documents techniques liés aux activités de laboratoire.
- Apporter un appui qualité dans le traitement des non-conformités et dérogations techniques.
- Participer à la préparation, à la réalisation et au suivi des audits internes et des évaluations du Cofrac, afin d’assurer le maintien de l’accréditation.
- Suivre les indicateurs qualité, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration continue du système de management.
- Piloter ou contribuer à des projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus qualité.
- Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel au système de management en place.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, normatives et des référentiels Cofrac applicables aux activités de l’Institut.
- Soutenir la gestion des équipements, des étalonnages et de la métrologie.
- Collaborer étroitement avec les départements techniques pour garantir la bonne application du système de management qualité.
- Travailler en collaboration avec les bureaux et services administratifs d’appui afin d’assurer le bon déroulement des activités du service qualité.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Engagé dans une démarche de management par la qualité, l’Institut de Recherche Criminelle de la Gendarmerie Nationale (IRCGN) est accrédité par le Cofrac, sections Laboratoires et Santé Humaine, conformément à la norme NF EN ISO/CEI 17025 (portées 1-1916 et 8-2527, consultables sur www.cofrac.fr).
Le service qualité (SQ) a pour mission de :
- Veiller à la bonne mise en œuvre de l’ensemble des actions nécessaires au maintien de l’accréditation;
- Accompagner les départements criminalistiques ainsi que les autres services de l’IRCGN dans l’application et l’amélioration continue du système de management de la qualité ;
- Servir d’interlocuteur principal auprès du Cofrac.

Composition et effectifs du service
Le service qualité rassemble un personnel composé d’un officier supérieur et de cinq agents civils. Il s’organise autour d’un secrétariat, d’une équipe dédiée au management de la qualité, ainsi que d’une équipe spécialisée dans le management de la métrologie.

Liaisons hiérarchiques
Avec le chef du service qualité et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles
Avec tous les services et départements criminalistiques de l’Institution.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur – 38h/Semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés ;
- Diplômé(s) Bac + 2 à Bac + 5 en management qualité
- Bonne maîtrise de la norme NF EN ISO/CEI 17025
- Expérience de 2 ans minimum dans un laboratoire accrédité
- Une expérience en management fonctionnel est un vrai plus !
- Poste pouvant prétendre à la prime expertise IRCGN

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.


Qui contacter ?
brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr


MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Formulaire de mobilité
- Dernier entretien professionnel.


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert - Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - À acquérir


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - Requis
Savoir analyser
Niveau expert - Requis
Savoir rédiger
Niveau expert - Requis
Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise - Requis


Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau expert - Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise - Requis
Savoir communiquer
Niveau expert - Requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise - Requis
Sens de la pédagogie
Niveau maîtrise - Requis
Autonomie et sens des initiatives
Niveau expert - Requis


Vos perspectives :
Ce poste offre l’opportunité de développer des compétences larges et approfondies en management de la qualité, grâce à la diversité des domaines techniques à couvrir, souvent très spécialisés et requérant des solutions sur mesure.
Le service qualité joue un rôle clé dans la performance globale de l’IRCGN, en accompagnant les équipes techniques dans la structuration de leur organisation, tant sur les plans organisationnel que technique.
Enfin, ce poste évolue dans un environnement intellectuel stimulant, offrant la possibilité de participer à des projets porteurs de sens.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Unité Nationale de Police Judiciaire de la Gendarmerie Nationale
5 Bd de l'Hautil - 95300 Pontoise



Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
QUALITICIENNE / QUALITICIEN
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERCTL004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chargé de l’évaluation interne des services
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
CTL003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :