Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O066260831000968
Date de début de diffusion
02/09/2026
Date de parution
04/09/2026
Date de fin de diffusion
01/11/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de projet "Plan Local d'Urbanisme Intercommunal et Habitat" - Administratif - Communauté de Communes des Aspres
Date limite de candidature
30/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de projet "Plan Local d'Urbanisme Intercommunal et Habitat"
Description du poste
Le/la chargé·e de projet « Plan Local d’Urbanisme Intercommunal et Habitat » aura en charge d’une part le suivi et l’animation de l'élaboration du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUI) et des procédures communales en cours (modification, révision, etc.), et d’autre part, la mise en œuvre de dispositifs/actions en faveur de l’amélioration de l’habitat sur le territoire. Il/elle sera garant·e de la bonne mise en œuvre des projets, assurera le lien avec les partenaires et accompagnera les élu·es tout au long des démarches menées en termes de planification et de politique habitat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260831000968-charge-e-projet-plan-local-urbanisme-intercommunal-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
¤ Formation supérieure (bac+5 minimum) dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement et de l’habitat
¤ Expérience dans un poste similaire et/ou dans la réalisation d’un projet de planification et de stratégie urbanistique auprès de collectivités ou d’établissements publics
¤ Connaissance du fonctionnement des intercommunalités et de l’environnement territorial
¤ Compétences en termes de gestion de projet, d’organisation et d’animation de réunion
¤ Esprit d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles et qualités relationnelles
¤ Dynamisme, autonomie, esprit d’équipe et appétence pour la transversalité
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire + régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature (curriculum vitae « NOMPrénom_CV » et lettre de motivation « NOMPRénom_LM » à minima) à adresser à l’attention du Président de la Communauté des Communes des Aspres et à envoyer au plus tard le 30/09/2026 exclusivement par mail à s.vignettes@cc-aspres.fr.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)
Géolocalisation du poste
Immeuble multi-fonction -allée hector capdellayre -bp11 : 66301 Thuir
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Thuir
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026