L'université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et favorise la fertilisation croisée entre les sciences, les technologies, les humanités et propose des cursus pluridisciplinaires. Aujourd’hui, l’établissement propose plus de 160 formations réparties au sein de trois établissements composantes :
- l’Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France (INSA HdF)
- l’Institut Universitaire de Technologie (IUT)
- l’Institut Sociétés et Humanités (ISH).
La recherche à l’Université Polytechnique Hauts-de-France se déploie sur 5 campus (Mont Houy, les Tertiales, Cambrai, Maubeuge, Arenberg) et se développe au sein de 8 laboratoires .

L'UPHF et ses partenaires souhaitent développer une approche innovante de la pédagogie du soin associant art et culture afin de contribuer à la construction identitaire des étudiants.

Le chargé de mission culturel sera chargé de :

-  Co-définir et appliquer une programmation artistique en lien avec le service culturel de l’UPHF, les IFSI des territoires et le personnel universitaire pour les étudiants en santé

-  Gérer l'accueil du public et des artistes dans les lieux de diffusion culturelle

-   Gérer les opérations de billetterie dans le cadre du projet

-   Élaborer et suivre le budget de la mission en lien direct avec le gestionnaire financier du service culturel

-   Encadrer les équipes logistiques des installations techniques des lieux de diffusion culturelle

-   Rédiger des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivre l'exécution

-   Coordonner et suivre l'activité des différents intervenants artistiques et culturels (ateliers, workshops, master class, etc.)

-   Accompagner et soutenir les projets culturels des étudiants sur les plans opérationnels, juridiques, financiers

-   Rédiger et suivre les publications relatives à l'activité culturelle

-   Mettre en place des outils d'études et d'évaluation de l'impact de l'action artistique en direction des étudiants

-   Gérer en partie les éléments de communications sur les actions et travailler au rayonnement global des actions menées

-  Préparer les deux colloques qui seront organisés dans le cadre du projet : participation à la programmation scientifique, logistique et accompagnement des intervenants, communication sur les événements

Quotité de service : 100%

Conditions particulières d’exercice
Variabilité éventuelle des horaires de travail, grande flexibilité horaire requise (travail notamment parfois les soirs et les week-ends
Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet (astreinte aux emplois du temps étudiants, aux calendriers des différentes formations, etc.)
Déplacements prévus sur les lieux des projets (les différents IFSI, les centres de santé, etc.)

Formation :

Master (filière artistique et/ou management de la culture)
Domaines de formation souhaitée : métiers de la culture
Expérience souhaitable : encadrement dans l'action culturelle
Connaissances

Cadre légal et déontologique du corps médical français et des sciences infirmières  
Droit de la propriété intellectuelle (droits d’auteurs, SACD, Sacem, etc.)
Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image 
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité 
Environnement et réseaux professionnels 
Connaissances budgétaires générales 
Finances publiques
Marchés publics 
Sociologie des publics 
Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine des sciences infirmières et des formations IT2S de l’UPHF

 Compétences opérationnelles
Réaliser des évaluations et des bilans complets de chaque action avec des données chiffrées (indicateurs de suivi)
Coconstruire des projets sous le pilotage du service culturel et de son programmateur-trice
Élaborer un budget détaillé et équilibré
Analyser les données comptables et financières
Appliquer des règles financières
Assurer le suivi des dépenses et des recettes
Exécuter la dépense et la recette
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Savoir représenter l'établissement et le mettre en valeur
Conduire et asseoir les partenariats existants et forger de nouvelles alliances
Gérer les relations avec des interlocuteurs (étudiants, partenaires, structures) avec réactivité, régularité, assiduité
Apporter des réponses à des besoins spécifiques (techniques, humains, etc.).
Appliquer les règles de sécurité en matière d'accueil des publics (étudiants, visiteurs…)

Compétences comportementales
Sens de l'organisation
Travailler en équipe 
Sens relationnel et communicationnel
Créativité / Sens de l'innovation 
Savoir rendre compte et communiquer avec sa hiérarchie en confiance
Autonomie
Curiosité intellectuelle

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique.

Horaires à la carte, possibilité de télétravail, indemnités diverses (covoiturage, mutuelle…), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire…

Dans le cadre de sa politique d’égalité, de diversité et d’inclusion, l’UPHF accueille toutes les candidatures sans discrimination.

Candidatures par email (CV et lettre de motivation) jusqu’au 22/08/2025 à : job-ref-qzolw7hyj15ht@emploi.beetween.com